Description du poste
_*KARA Travail Temporaire et Placement *_recherche pour son client, acteur de la formation et de l’apprentissage situé à Paris 13, *un Chargé de Mission formation et apprentissage H/F en CDI.*
_*Vous serez en charge de la partie administrative sur le suivi des contrats avec les OPCO et vous accompagnerez les alternats dans leur parcours en apprentissage, *_
*Gestion administrative et réglementaire de l’alternance*
* Accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise (ateliers CV, entretiens, coaching).
* Contribution au matching candidats/entreprises.
* Gestion et sécurisation administrative des dossiers d’apprentissage (contrats, conventions, tutorat, OPCO, etc.).
* Mise à jour et fiabilisation des bases de données et outils de suivi.
*Suivi des alternants*
* Suivi individualisé des alternants via les outils digitaux et internes.
* Participation aux réunions de suivi avec les acteurs concernés.
* Détection des situations à risque et remontée des alertes.
* Contribution à la prévention des ruptures et à l’accompagnement des alternants, en appui de l’équipe.
* Traçabilité des échanges et actions menées.
*Relations entreprises*
* Interface opérationnelle avec les entreprises partenaires.
* Suivi du bon déroulement des parcours en apprentissage.
* Appui aux maîtres d’apprentissage et remontée des besoins ou difficultés.
* Production et analyse des indicateurs de pilotage de l’apprentissage (ruptures, abandons, poursuites de parcours, etc.).
* Contribution aux démarches Qualiopi (collecte de preuves, mise à jour des documents et process).
_*Poste: CDI*_
_*Rémunération annuelle comprise entre 29 et 31.5 k€*_
_Congés annuels et RTT : 30 j de CP + 20 j de RTT/an_
_Tickets restaurant : valeur faciale 9 € (5,40 € de part employeur)_
_Mutuelle santé : prise en charge à 50 % par l'employeur de la formule de base_
_Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine, selon l’organisation du service._
* Formation Bac +2 / Bac +3 et Expérience dans le domaine des ressources humaines, de la formation ou de l’apprentissage.
* Connaissance de la réglementation de l’apprentissage appréciée.
* Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
* Rigueur organisationnelle et rédactionnelle, autonomie dans la gestion des priorités.
* Goût du travail en équipe et esprit de coopération.
* Polyvalence et capacité d’adaptation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 000,00€ à 31 500,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
