Offre d'emploi Chargé de paie & administration du personnel en alternance (94)-F/H

Rattaché(e) à la Direction RH d'ExtenC et de franprix (franchise), vos missions principales seront les suivantes : Préparation et traitement des éléments liés à l'intégration des collaborateurs, Suivi des visites médicales (embauche, reprisé) et des dossiers mutuelle/prévoyance, Gestion des titres-restaurant, frais de transport et autres avantages sociaux, Suivi et envoi de documents aux organismes sociaux (médecine du travail, retraité, etc.), Saisie et contrôle des bordereaux de pale stagiaires, Correction des anomalies (DSN, pointage, incohérences N' SS /date de naissance.....

Contrôle et mise à jour des données dans les outils SIRH ISAP RH, Workday), Suivi de l'intégration pale de collaborateurs (collecte de documents, vérifications), Elaboration de tableaux de bord RH et de listes de personnel à jour, Suivi des établissements et des effectifs, Mise à jour de fichiers partagés (organigrammes.

listes internés, Préparation de communications Internes RH (mailings, supports, tableaux synthétiques), Coordination avec les RRH, la DRH et les interlocuteurs internes du Groupe Participation au suivi des dossiers transverses RH (embauches.

Mobilités...) Poste en alternance À partir de septembre 2025 à Vitry-sur-Seine (94) pour une durée de 12 ou 24 mois. Ext94/SB Profil de candidat recherché : Formation bc+4/5 en faculté ou ESC, spécialisation ressources humaines.

1 expérience confirmée sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet de recrutement.

Capacités rédactionnelles.

Bon sens relationnel, empathie.

Motivation affirmée.

Réactivité, agilité et rigueur. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.