Offre d'emploi Chargé de projet Communication Média (F/H) alternance

Référence de l’offre AXAFR_2026020223 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierMarketing et communication Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine Votre rôle et vos missions Au sein d'une équipe de 4 personnes de la Direction Client Marque et Marketing, notre rôle est d’assurer la communication digitale.

Nous réalisons des campagnes marketing et proposons du contenu destiné à l’acquisition de clients.

Nous recherchons un alternant motivé et passionné pour nous accompagner dans nos missions. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Réaliser le tournage et le montage de vidéos et podcasts, puis assurer leur diffusion sur l’ensemble de l’écosystème média AXA. Produire des vidéos en motion design. Gérer la médiathèque mise à disposition des réseaux de distribution (refonte du design, intégration de contenus, suivi des KPI). Piloter certains projets vidéo réalisés avec des agences externes (brief, validation, etc.). Concevoir des newsletters et emails commerciaux en respectant les contraintes de la charte email d’AXA. Rechercher des visuels, illustrations, pictogrammes et typographies modernes et innovants. Générer des visuels via IA en respectant les codes de la marque. Concevoir des animations visuelles (GIF, visuels animés, etc.). Participer à la création des pages d’atterrissage pour les campagnes marketing, afin d’élaborer des parcours clients adaptés. Proposer de nouveaux formats, canaux et contenus disruptifs et modernes. Votre profil Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication digitale et recherchez une alternance de 24 mois, idéalement à partir de septembre 2026. Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, email, etc.). Connaissances en création de contenus multimédias (vidéo, photo, motion design, graphisme). Bases en montage vidéo et retouche visuelle (suite Adobe ou équivalent). Capacités rédactionnelles (web, réseaux sociaux, supports de communication). Notions en stratégie de communication et marketing digital. Sens de l’organisation et gestion de projets (planification, coordination). Qualités attendues : Créativité et sens esthétique. Autonomie et esprit d’initiative. Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. Rigueur et respect des délais. Adaptabilité et curiosité face aux évolutions du digital. Bon relationnel et sens de la communication. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité.

Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs.

Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ? Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
• Conciergerie sur place
• RTT
• Comité d’entreprise (CE)
• 20 jours ou plus de congés payés