Offre d'emploi Chargé de projet Epargne (F/H) alternance

Référence de l’offre AXAFR_2026020209 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierCommercial Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine Votre rôle et vos missions Intégré au sein de la nouvelle équipe Epargne composée de 8 collaborateurs, vous participerez à soutenir l’ambition d’AXA France en matière d’épargne.

La mission consiste à accompagner la croissance et à renforcer la visibilité de notre activité, en aidant nos distributeurs à promouvoir efficacement nos produits (assurance vie, PER, comptes-titres, PEA).

Dans un contexte de transformation suite au rachat d’AXA IM par BNP Paribas, votre rôle sera essentiel pour analyser, communiquer et accompagner la conduite du changement.

Une part importante de votre mission portera également sur la veille et l’analyse des marchés financiers et des tendances émergentes dans le secteur de l’épargne.

Vous serez amené à suivre l’évolution des produits, des concurrents, ainsi que des réglementations, afin d’alimenter la réflexion stratégique de l’équipe. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à : Collecter et compiler les informations pour les différentes réunions de gouvernance AXA France / BNP, en assurant leur cohérence et leur fiabilité Créer des supports PowerPoint pour les SPOC régionaux, en illustrant les 4 piliers de notre activité d’épargne et en facilitant la compréhension pour nos équipes locales Concevoir et animer des contenus innovants et différenciants pour valoriser l’activité de l’équipe Dauphine, notamment auprès de l’école de commerce et dans le cadre de la gestion d’actifs Réaliser une veille marché sur les tendances émergentes dans le secteur de l’épargne et du marché financier Participer à l’analyse des enjeux liés à la conduite du changement et accompagner la communication interne sur ces sujets Votre profil Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialisation en finance, gestion de projet, économie, ou marketing financier, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois,avec un rythme idéal de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école, à partir de septembre 2026. Compétences requises : Techniques : Connaissance du marché financier et des produits d’épargne (assurance vie, PER, comptes-titres, PEA) Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint) Capacité à analyser des données et rédiger des synthèses Comportementales : Force de proposition et esprit d’initiative Capacité à argumenter et défendre des idées Sens de l’organisation et rigueur Aptitude à travailler en équipe et à accompagner le changement Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées.

Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays.

Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité.

Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs.

Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ? Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
• Conciergerie sur place
• RTT
• Comité d’entreprise (CE)
• 20 jours ou plus de congés payés