Description du poste
A PROPOS DE NOUS
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.
Débutez Ou Faites Évoluer Votre Carrière Au Sein De Notre Entreprise Avec Une Culture Et Des Valeurs Qui Vous Correspondent
Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.
Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En tant que CHARGE(E) DE PROJET FORMATION & INNOVATION vous serez directement rattaché(e) au Chef de projets de l’Université des ventes, au sein de la Direction Pilotage Performance et Support.
VOS MISSIONS
Concevoir des modules de formation présentiels et distanciels (e-learning) ; Participer à la mise en œuvre de projets transversaux (Mise en place d’un LMS/TMS etc.) ; Assurer la saisie des dossiers pour avoir un historique des formations suivies par collaborateur ; Travailler en collaboration avec les équipes de l’Université des ventes ; Participer au recueil du feedback des stagiaires pour améliorer les programmes de formation ; Gérer le suivi administratif ; Avoir la charge des inscriptions et le suivi de la participation ; Coordonner, déployer et garantir la bonne réalisation des actions de formation en interne et en externe (logistique, inscription etc.) ; Participer au recueil des besoins internes et l’enrichir d’une veille instruite sur les nouvelles approches pédagogiques, leur efficacité et leur coût ; Contribuer à la définition et mise en œuvre du plan de communication interne.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités ;Un travail en équipe ;Un réel encadrement pour progresser et se développer ;Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…) ;Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Formation
Etudiant(e) en :
BTS, DUT et Bac + 3, formation, gestion ou équivalent ; Master en ingénierie pédagogique ou Master en chefferie de projet de formation.
Vous Et Le Monde Du Travail
Vous avez une première expérience dans le secteur de la formation et RH, notamment en gestion de projets, au cours de laquelle vous avez fait preuve d’autonomie et de prise d’initiative.
Vous développez une curiosité vis-vis de toutes les techniques vidéos : 2D, film, 3D, réalité virtuelle, vidéo personnalisée, podcasts etc.
Dans Votre Boîte à Outils
Une très bonne maîtrise du pack Office et idéalement de Canva, LMS, TMS et Genially.
La connaissance de motion design serait un plus.
Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et appréciez prendre des initiatives.
Structuré(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un sens du relationnel et de bonnes capacités d’écoute, d’adaptation et d’analyse.
Bon(ne) communiquant(e), vous êtes ouvert(e) d’esprit et appréciez l’autonomie.
Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat : Apprentissage d’un an, à pouvoir à compter de septembre 2025
Lieu de travail : 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail
Vous Trouverez Également Chez Nous
L’Open Travail, Salle de sport Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance
Mots clés : #audiovisuel, #communication, #production, #mutuelle
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.
Avec 1,4 million de personnes protégées, 1 400 collaborateurs et 900 millions d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur de référence sur le marché de la santé et de la prévoyance, au cœur des enjeux sociétaux et des préoccupations des clients.
En accord avec la raison d’être et les engagements du groupe CNP Assurances, assureur citoyen du grand pôle financier public, nous promouvons un modèle de développement responsable fondé sur la garantie d’offres et de services de qualité et la volonté de contribuer au bien-être et à la santé de tous, en repoussant les limites de l’assurance.
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