Offre d'emploi Chargé de Projet Qualité des Ventes H/F - Alternance

Le poste : En tant que Chargé(e) de Projet Qualité des Ventes, vous prenez part au pilotage et à la coordination de projets au service de la qualité de ventes durables. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes.

Nos locaux sont situés à Rennes. Vos missions principales : En lien avec les différents services (conformité, marketing, formation, …) et en veillant au respect de la règlementation, vous participez à l’élaboration, au déploiement, et au suivi de nos projets stratégiques portant sur : L’évolution des solutions santé, prévoyance et épargne L’amélioration de nos outils de vente et leur appropriation par les équipes commerciales Dans le cadre des projets qui vous seront confiés, vous serez amené(e) à : Assurer une veille sur les évolutions règlementaires. Analyser les besoins transmis par le service marketing et les métiers du développement Rédiger et présenter la note de cadrage du projet Animer des réunions et points de coordination/synchronisation avec les directions internes et celles du groupe Mettre en place le plan d’action, d’animation et de coordination des projets en lien avec les vos interlocuteurs internes Construire, tester et déployer le parcours utilisateur en lien avec les équipes informatiques Organiser des retours d’expériences Assurer l’analyse de l’activité par la mise en place et le suivi de KPI Proposer et déployer des actions correctives Accompagner le changement auprès de nos collaborateurs Créer des supports d’animation pour des webinaires et les animer Créer des supports de communication et les diffuser sur nos canaux internes Pour exemple voici quelques sujets qui vous seront confiés, vous interviendrez sur les marchés individuel et collectif : Création de parcours d’une nouvelle offre. Mise en œuvre d’un dispositif de gestion des bénéficiaires effectifs. Etude sur la qualité des ventes Expérience souhaitée : Vous souhaitez préparer un Master spécialisé en marketing/Management des organisations/Gestion de projet à la rentrée 2026. Vous avez idéalement une première expérience où vous avez su développer votre capacité d’adaptation, votre proactivité, votre organisation. Qualités personnelles : Vous êtes force de proposition et à l'aise avec les prise de parole en public. Vous appréciez travailler en mode projet et en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. De nature curieuse, vous faites preuve de créativité et de rigueur. Vous avez une affinité avec l'environnement informatique et une culture Data/SI. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques (Office 365, Excel), et notamment avec la création de supports de présentation (Canva, Powerpoint, etc.). Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Accord d’intéressement Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an) Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec votre future tutrice et votre future manager Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ? Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun ! Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv.

L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble. Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu.

Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avantages:
• Programme de formation
• Comité d’entreprise (CE)
• Formation interne
• Intéressement