Description du poste
Qui sommes-nous ?
Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable.
Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques.
Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction de Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation au département RSE notre :
Chargé de projets Responsabilité Sociétale d’Entreprise (F/H)
- Alternance 1 ou 2 ans
- Lyon 69004
✅ Tes missions principales seront :
L’alternant(e) interviendra en appui au responsable RSE et à la chargée de projets RSE pour le déploiement de la politique RSE, en particulier, sur les sujets suivants :
Collaboration aux travaux d’analyse, réflexion stratégique RSE, reporting RSE (notamment suivi évaluation 26000), suivi d’indicateurs, échanges intra-directions, rencontres thématiques avec des parties prenantes internes et externes, etc.,
Participation au pilotage de projets en lien avec la RSE (plan de mobilité, valorisation des déchets, bilan carbone, mixité, etc.), d’animations et d’échanges collaboratifs comme la semaine européenne du Développement Durable, challenge mobilité, potager d’entreprise, octobre rose, etc.,
Contribution à la mise en place d’une acculturation RSE des collaborateurs de l’entreprise avec appui opérationnel pour une mise en œuvre concrète dans les métiers et les projets,
Participation aux actions de communication sur les engagements RSE en interne et à l’externe (intranet, réseau social d’entreprise, …).
Tu seras intégré(e) au Département RSE, rattaché(e) à la Direction RSE Environnement composée de 3 de personnes.
Ton profil :
Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en RSE, développement durable, management de projets.
Connaissance des sujets liés à la préservation de l’environnement, la responsabilité sociétale, au développement durable, à l’atténuation au changement climatique, etc.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et esprit de synthèse
Excellentes qualités d’expression orale et écrite et bonne aisance relationnelle
Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
Maitrise du Pack Office
Les avantages :
La rémunération sera de minimum 70%du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par la tutrice.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
sur Rejoignez les équipes de CNR
Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power
Division:
Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
