Description du poste
OXIDEVE recherche un(e) Chargé(e) de Développement du CFA H/F en CDI 39h/semaine à Toulouse.
Rattaché(e) à la Responsable du Centre de Formation, vous serez le(la) garant(e) du développement, de la qualité et de la coordination des activités du CFA.
Au quotidien, vous aurez en charge les missions suivantes :
Développement du CFA & stratégie partenariale
Identifier les besoins du marché pour faire évoluer l'offre de formation
Développer des partenariats avec les entreprises, OPCO, prescripteurs (France Travail, MLJ, etc.)
Participer activement à des événements professionnels (salons, etc.) pour accroître la notoriété du CFA
Collaborer avec le service communication pour concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de promotion du CFA
Gérer les demandes d'agrément
Accompagnement des apprentis & relations entreprises
Prospecter et fidéliser les entreprises pour favoriser l'embauche des apprentis
Accompagner l'apprenti pour son intégration en entreprise
Maintenir un lien régulier avec les employeurs et garantir une relation de qualité
Coordination pédagogique & qualité
Planifier les sessions de formation et les examens (logistique, jury, résultats, etc.)
Veiller au bon déroulement des formations en lien avec les formateurs
Suivre la conformité aux exigences qualité (Qualiopi) et réglementaires
Suivre le budget, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Encadrement d'équipe & organisation
Animer et encadrer une équipe de 2 assistants
Organiser le travail, fixer des objectifs et accompagner la montée en compétences de l'équipe
Garantir l'application des processus internes et le respect des délais
Ce qui est important pour nous ?
Expérience de 5 ans minimum en formation professionnelle ou gestion pédagogique
Maîtrise des règles liées aux dispositifs de financement (contrats d'apprentissage, professionnalisation, etc.)
Connaissance approfondie des exigences réglementaires et qualité, notamment Qualiopi
Bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel Yparéo
Capacité d'encadrement et excellent relationnel
Autonomie et rigueur
Permis B requis pour les déplacements à prévoir (salons, etc.)
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Un véhicule de fonction afin de mener à bien votre mission ;
L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
Une plan d'épargne entreprise ;
Un accord d'intéressement ;
Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80% ;
Une prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%;
Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires.
Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Avantages:
• Véhicule de fonction
