Description du poste
L'établissement Dassault Aviation situé à CERGY (environ 600 personnes) spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires dispose de son propre Service des RessourcesHumaines.
Intégré(e) au service des Ressources Humaines du site, composé de 9 personnes, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Formation.
Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité recrutement et formation, vous accompagnerez le pôle Développement RH dans la mise en uvre du plan de développement des compétences et du plan de recrutement.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Organiser et déployer les sessions de formation liées au plan de développement des compétences de l'usineParticiper à l'établissement d'une matrice de poly-compétences réglementaires et normativesParticiper au processus de recrutement de l'usine (brief, rédaction des annonces, sourcing candidat, participation aux entretiens)Participer au déploiement des relations écoles, participer aux divers forums emplois.
Cette liste de tâche est non exhaustive.
Certains déplacements sont à prévoir.
En résumé, vous participez à la recherche et au développement des compétences de nos futurs talents !
Ce poste vous permettra de connaitre l'ensemble du processus de recrutement et de formation dans un univers de production et d'appréhender les métiers de l'industrie aéronautique.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux.
Vous pourrez également rencontrer d'autres apprentis.
Vous cherchez un apprentissage dans le cadre de votre Master en Ressources HumainesVotre aisance en informatique vous permettra de maitriser rapidement nos outils internes.Une première expérience en recrutement et/ou formation serait appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se).
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec de multiples interlocuteurs.
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Aerocontact is the french-leading specialized job board in the aviation, aerospace and defence field, founded in 2003, and leader for 13 years now. We totalize more than 200 00 visits and 1 million viewed pages each month.
Our international version has been launched in 2014, and currently totalizes 550 job offers and the same database than the French version.
200 000 visits each month – 1 000 000 viewed pages – 225 000 members – 55 000 CVs.
Visit the international job board : http://en.aerocontact.com
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