Description du poste
Missions
Au sein de la Direction du Développement et de l’équipe Collecte Particulier, le/la Chargé(e) de fundraising digital conçoit, pilote et optimise l’ensemble des dispositifs de collecte en ligne.
Il/elle est responsable de la performance des campagnes digitales (emailing, formulaires de dons, campagnes média, SEO, Grants) et contribue activement à la croissance des revenus digitaux, à la fidélisation des donateurs et à l’amélioration continue des parcours de don.
Le poste, qui associe dimensions opérationnelle et stratégique, s’inscrit dans une logique fortement orientée performance, data et conversion, en lien étroit avec des prestataires externes et les équipes internes (marketing direct, relation donateurs, communication, IT).
Le/la Chargé(e) de fundraising digital a pour mission principale de développer et optimiser la collecte digitale en mettant en œuvre et pilotant des dispositifs performants, mesurables et alignés avec la stratégie globale de collecte par :
Elaboration des campagnes digitales de collecte (emailing, formulaires de dons, SEA/SMA, SEO, Google Grants, partenariats, etc.) et pilotage de leur performance
Atteinte des objectifs de collecte ambitieux, de ROI/ROAS et de conversion par levier.
Pilotage des budgets et des arbitrages d’investissement en fonction des performances.
Analyse des KPIs clés (montants collectés, taux de conversion, recrutement nouveaux donateurs, fidélisation du portefeuille…).
Optimisation continue des parcours de don et des leviers de monétisation.
Coordination étroite avec les équipes marketing direct et relation donateur, afin d’assurer la cohérence des messages, la qualité de l’expérience donateur et la fidélisation.
Pilotage des prestataires et contribution à l’amélioration continue des dispositifs via tests et veille sectorielle.
Il/Elle pourra être amener à :
Conseiller et accompagner les axes de collecte Mécénat et Libéralités sur leurs enjeux digitaux
Mettre en place et suivre les actions digitales pilotées par la Direction du Développement sur des axes de création de valeur hors philanthropie (ex.
: taxe d’apprentissage, commercialisation d’activités de l’Institut Pasteur de Lille)
Conseiller et accompagner, sur les dimensions de trafic management, la Direction Communication sur ses projets digitaux.
Participer à la relation donateur (répondre aux appels et emailings, gestion des dons via la CRM)
Profil
Titulaire d’une formation Master 2 en marketing digital associé à une 1ère expérience confirmée en marketing digital sur des enjeux similaires.
Une connaissance du domaine fundraising sera un atout supplémentaire au profil.
Compétences attendues:
Compétences techniques:
Excellente qualité rédactionnelle / rédaction optimisée pour le web
Excellente connaissance et pratique des outils digitaux
Maitrise des outils d’emailing et de CRM (Alizé, Selligent…)
Connaissance des leviers d’acquisition (Google Ads, Google Grants, Meta Ads …)
Aisance avec l’analyse des chiffres
Compétences comportementales:
Qualités relationnelles, ouverture et curiosité
Rigueur et pragmatisme
Sens de l’autonomie, agilité et adaptabilité
Vous êtes force de proposition pour le marketing de la Fondation
Vous avez le goût du travail en équipe
Votre sens du service est un atout et vous avez envie de rejoindre le secteur caritatif
Autres informations
CDI à pourvoir dès le 25/02/2026
Poste cadre soumis à un forfait annuel jour de 216 jours
Rémunération entre 30K€ et 35K€ selon le profil.
27 jours de congés annuels / 12 JNT par an
Restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle, remboursement de transport.
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
