Description du poste
Catégorie B Technicien
technique
Le pôle Environnement et Infrastructures recrute un(e) chargé(e) de mission SIG au sein du service SIG.
Le poste occupe un rôle essentiel dans la continuité de service et la montée en puissance du SIG de l’agglomération : exploitation et amélioration continue d’une plateforme ArcGIS Enterprise, accompagnement des utilisateurs (communes et directions), structuration des données, appropriation des usages.
Sous la responsabilité du responsable du service SIG, vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets structurants, avec un impact direct sur la qualité de service public et l’efficacité des services.
Vos principales missions :
· Administration et publications de données et applications sur ArcGIS Enterprise,
· Conception de cartes thématiques et d’outils métiers SIG (aide à la décision),
· Contribution aux projets SIG (améliorations, automatisations, rationalisation) et suivi.
· Appui aux services : accompagnement et formation des utilisateurs internes,
· Veille réglementaire et technologique.
Profil recherché :
Compétences et expérience
· Formation en géomatique (niveau BAC+3 à BAC+5).
· Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS); AutoCAD Map est un plus.
· Appétence pour les usages IA appliqués aux SIG (synthèse, analyse), dans le respect de la confidentialité.
· Compétences en administration de bases de données géographiques.
· Bonnes connaissances en sémiologie : goût pour l’aspect esthétique et le rendu des cartes.
· Profils juniors acceptés : une première expérience (stage/alternance/projet) avec livrables concrets est appréciée.
Savoir-faire et savoir-être attendus
· Aisance relationnelle et sens du service public.
· Travailler en mode projet.
· Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés.
· Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes.
· Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité des données.
· Permis B.
Informations complémentaires
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (portabilité possible d’un CDI fonction publique ou CDD 3 ans).
· Positionnement et régime indemnitaire étudiés selon l’expérience et le niveau d’autonomie, dans le cadre réglementaire.
· Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année).
· Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, forfait mobilités.
· 1 jour de télétravail possible.
· Temps de travail : 37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
Localisation : Villefranche-sur-Saône
Disponibilité du poste : 1er avril
Pour toutes questions concernant le poste ou les missions : f.aguerre@agglo-villefranche.fr
Pour postuler : recrutement@agglo-villefranche.fr
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
