Description du poste
Epiconcept recrute un.e Chargé.e de missions RH
CDI
- basé à Paris 11è
- télétravail hybride
Entreprise engagée et en croissance, nous plaçons l’humain, la collaboration et l’impact au cœur de notre développement.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner nos projets de développement des compétences, d’expérience collaborateur et d’amélioration continue des processus RH.
Qui sommes-nous ?
Epiconcept est une filiale du Groupe Softway Medical.
Grâce à ses experts, Epiconcept développe des solutions de e-santé qui contribuent à rendre plus efficaces les programmes de santé publique.
Entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, nos 120 collaborateurs sont présents dans 5 pays d'Europe et de l'Océan Indien.
Vos missions
Développement des compétences & formation
Contribuer au recueil des besoins et à l’élaboration du plan de développement des compétences.
Piloter et suivre le plan de formation (organisation, suivi budgétaire, évaluation).
Expérience collaborateur & vie interne
Proposer et animer des initiatives favorisant la QVT, en lien avec nos engagements de société à mission.
Participer à l’animation de la culture d’entreprise et aux initiatives internes.
Performance RH & process
Contribuer au pilotage des campagnes annuelles (entretiens annuels et professionnels, people review).
Renforcer et structurer les processus RH : harmonisation, documentation, automatisation.
Consolider et analyser les indicateurs RH pour éclairer la prise de décision.
En lien avec l’administration du personnel et la paie, participer à la rédaction des documents contractuels (contrats, avenants…).
Prendre part aux projets transverses RH : RSE, politiques d’entreprise, transformation RH.
Profil recherché
De formation bac+4/5 en Ressources humaines, RSE, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie (Alternance ou CDI) sur un poste généraliste ou en gestion de projets RH.
Disposer d'une expérience dans le déploiement de politiques RSE est un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des fondamentaux du développement RH et de la formation professionnelle.
Vous avez démontré votre capacité d'analyse, de structuration et de pilotage de projets dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel/Sheets) et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez le sens de la confidentialité, de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie.
Le travail d'équipe, la curiosité et la proactivité sont essentiels à vos yeux comme aux notres.
Plus d’infos sur Epiconcept : epiconcept.fr/carriere
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination.
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
