Offre d'emploi Chargée de mission RH F/H

Description du poste Métier H
- HUMAN RESOURCES
- H1
- Pilotage RH & généralistes Intitulé du poste Chargée de mission RH F/H Contrat Alternance Fourchette de rémunération Barème Alternance, Stage et VIE Description de la BU Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Description de la mission Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines de l’établissement de Grenoble ainsi que son équipe, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes avec une montée en autonomie progressive : Ressources Humaines : - Support à la rédaction de documents relatifs à l’établissement (notes internes, affichages obligatoires…) - Préparation des CSE mensuels : suivi d’indicateurs d’effectifs, d’absentéisme, bilans annuels… - Préparation des élections des IRP - Gestion de l’intranet RH de l’établissement - Gestions de campagnes type CESU, médailles du travail… - Accueil des nouveaux arrivants sur l’établissement - Support à la conduite du changement dans le cadre d’un projet de déménagement Gestion des Temps : - Accompagnement à la mise en place d’un nouvel outil de GT - Contrôle des présences/absences
- Suivi des arrêts de travail Recrutement : - Développement des partenariats écoles / forums / associations Profil Profil : Vous êtes étudiant(e) en formation niveau Bac+5 pour 2 ans en Ressources Humaines et vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension opérationnelle. Vous manifestez un intérêt marqué pour le droit du travail.

vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de rigueur afin de vous permettre de structurer efficacement vos missions. Maitrise pack office notamment : Excel et PowerPoint indispensable Agilité, capacité d'adaptation, pro-actif(ve) Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Grenoble Site Grenoble Déplacements Occasionally Durée du contrat en mois 24 mois BU IC_SPIC
- Autres IC Critères candidat Niveau d'études min.

requis Bac+3 Niveau d'expérience min.

requis Débutant Niveau d'emploi Student Informations additionnelles Poste soumis à enquête administrative Oui Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations Non Informations générales Entité légale Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Référence 2026-25262 Date de parution 02/03/2026 Avantages:
• Comité d’entreprise (CE)