Description du poste
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016.
Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique.
La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale.
La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
Description du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein dès que possible.
Organisation du travail :
Vous rejoignez une équipe composée de deux autres chefs de service.
Vous effectuez une astreinte, 1 semaine sur 4.
Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantage : Mutuelle prise en charge à 100%
Lieu du poste : Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville
5, rue de la Borne Blanche
77380 COMBS-LA-VILLE
Statut : Cadre
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT), tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60%
Remboursement à 50% des titres de transport
Lieu du poste :
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents.
Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
Gérer les plannings de l'équipe.
Assurer la gestion des budgets confiés.
Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
Maintenir le lien avec les familles des résidents.
Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville est une Maison d’Accueil Spécialisée accueillant 44 résidents avec des troubles du spectre de l’autisme, dont 8 en accueil de journée.
La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l’accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement, Pecs, ABA).
Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d’expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.
Profil recherché
Expérience et formation :
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
Expérience en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
Bonne connaissance du handicap.
À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
> 2 ans
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
