Description du poste
Descriptif de l'entreprise
Adossé au groupe européen CF Group, DEL SAS est une entreprise industrielle familiale bretonne à taille humaine (250 collaborateurs), située à Brécé (Ille et Vilaine, à 10 minutes de Rennes) spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels pour piscine.
CF Group représente aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 350 M € et plus de 1000 collaborateurs réunis autour de fortes valeurs : l’engagement, la confiance, l’ouverture, l’exigence, la proximité et l’agilité.
Au sein du groupe, nos valeurs sont liées à une vision à long terme de pérennité de l’entreprise et de relations durables entre nos collaborateurs, partenaires et clients.
Résolument tournée vers l’innovation et la qualité, notre offre produits s’articule autour de 6 univers: Les Essentiels, Le Sur-Mesure, L’Entretien et le Traitement de l’eau, Le Bien-Être, les Solutions et l’IOT (solutions connectées).
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits junior pour contribuer activement à la gestion et au développement de nos gammes de produits.
À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Veille concurrentielle & analyse marché
Analyser des offres concurrentes (produits, services, prix, positionnement) ;
Identifier des tendances marché et des besoins clients ;
Contribuer aux benchmarks et études de marché.
Suivi des ventes & performance
Élaborer et analyser les tableaux de bord de ventes (mensuels, trimestriels, annuels) ;
Réaliser des analyses ponctuelles pour identifier des opportunités et leviers d’optimisation ;
Effectuer un suivi de la performance des gammes existantes.
Production de contenus marketing
Créer ou coordiner des supports marketing et commerciaux (catalogues, brochures, fiches produits, notices, supports de vente, échantillons...) ;
Faire l'interface avec le service communication.
Contribution aux plans marketing & lancements
Participer aux plans marketing opérationnels ;
Contribuer au développement produit (sourcing, tests) ;
Préparer et suivre les lancements produits.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (stage ou alternance inclus).
À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, vous êtes capable d’analyser des données, de produire des tableaux de bord et de contribuer à la création de supports marketing.
Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Salaire et Avantages :
Type de contrat : CDD de remplacement
Statut : Employé
Rémunération : entre 2500 à 2900€ bruts/mois, selon expérience.
Prise de poste : A partir du 2 février 2026
Vos avantages :
Participation pour récompenser votre implication.
Mutuelle d'entreprise familiale pour une couverture santé optimale.
Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.
Télétravail : Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.
Comité d’entreprise
Prêt(e) à relever ce défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler !
Avantages:
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
