Offre d'emploi Chef(fe) de Projet SIRH – BPO en alternance

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
SPIE
Cergy

Description du poste

Tes missions, si tu l’acceptes : Sous la responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec les Chefs de Projet des entités et l’équipe projet SIRH, le Chef de Projet SIRH – BPO est chargé d’accompagner le pilotage des processus et solutions du nouveau projet SIRH du Groupe. Missions : Gestion de Projet :
• Contribuer au bon déroulement du projet SIRH de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production.
• Participer au suivi des plannings des ateliers et de l’organisation des tâches de restitution.
• Participer aux comités ad’hoc et aux réunions de suivi de projet.
• Identifier, évaluer, gérer les risques potentiels. Assistance aux Business Process Owners :
• Contribuer à l’élaboration des processus RH par domaine.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
• Collaborer avec les équipes IT et Intégrateur / AMOA. Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels et de non-régression.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement. Conduite du Changement :
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de formation liés au projet SIRH.
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions. Suivi et Reporting :
• Contribuer au suivi des tableaux d’avancement des ateliers.
• Selon besoin, rédiger des rapports d'avancement et des bilans de session.
• Assurer la communication des résultats aux équipes et à la direction. Formation : En cours de bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, et / ou informatique.
• Compétences requises Motivation pour la gestion des processus en ressources humaines. Savoir écouter et prendre en compte les directives. Esprit d’analyse et de synthèse. Être force de proposition. Capacité à rédiger des documents avec clarté. Avoir une première expérience en gestion de projet/environnement SIRH. Aptitude à travailler en équipe et à comprendre les attentes d’acteurs multiples. Savoir s’exprimer devant un auditoire (en français et en anglais). Anglais courant (niveau B2 minimum) et allemand recommandé (niveau B1 minimum).
Durée
Non renseignée
Localisation
Aucun département indiqué - Cergy
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
SPIE est un leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, engagé dans la transition énergétique et la transformation numérique.
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