Description du poste
*Comptable unique RH/ PAIE*
Rattaché(e) à la DAF et en collaboration avec un autre comptable unique vous aurez en charge avec autonomie la gestion de la comptabilité, des ressources humaines et de la paie pour 4 structures dont 2 TPE, les missions sont les suivantes :
v _*Comptabilité *_
- La tenue et le suivi de la comptabilité générale, la révision et la justification de comptes, le suivi journalier de la trésorerie avec la saisie des règlements fournisseurs et clients, la gestion des factures sans commandes, la préparation des règlements fournisseurs.
- Le suivi et le contrôle des comptes Fournisseurs et Clients, en lien avec la comptable Fournisseurs et le service de recouvrement.
- Le contrôle, la saisie et les paiements des notes de frais mensuelles, la saisie des écritures de paie, de refacturations internes et écritures de groupe.
- La mise à jour de tableaux de prévisions/échéances et procédures internes.
- La préparation de l'ensemble des éléments à transmettre au cabinet comptable dont justification de l’ensembles de la comptabilité des 4 structures pour les situations intermédiaires et bilan annuel.
- La gestion des déclarations fiscales dont TVA, DEB, IS…, enquêtes et déclarations diverses.
v _*RH / Paie / Social*_
- Gestion administrative du personnel, formalités d’embauches (rédaction de contrats de travail, DPAE, affiliations aux organisme sociaux, médecine du travail, contrats aidés, formations…)
- Veille et conformité avec la législation sociale et les conventions collectives, suivi des obligations en matière d’affichage, d’information, d’équipement et de sécurité des salariés.
- Collecte et suivi des informations sociales (temps de travail, congés, arrêts maladie, médecine du travail, IJSS, indemnisation Prévoyance.)
- Établissement et paiement des bulletins de paie, gestion de solde de tout compte.
- Etablissement des DSN mensuelles et évènementielles, déclarations sociales diverses (DOETH, Taxe d’apprentissage, quotepart aux établissements...), gestion de dossier prévoyance, départ en retraite
v _*Profil recherché :*_
- Bonne maîtrise de la comptabilité, des obligations fiscales et sociales
- Connaissances solides en gestion de la paie et des RH
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d’analyse et sens de l’organisation
- Polyvalence et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Plus de 5 ans d’expériences en comptabilité
v _*Mise en place d'un ERP*_
- Participer à la mise en place de l'ERP prévue en 2026
v _*Rémunération *_
- Selon profil
- Horaires : Du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-18h
- Horaires non négociable / Pas de télétravail
- Poste basé à Plaisir (78)
- Poste en CDI.
- Avantages : 13ème mois, carte tickets restaurants, mutuelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 39 000,00€ à 42 000,00€ par an
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Expérience:
* COMPTABILITE / RH/ PAIE: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Titre restaurant