Description du poste
Met en oeuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté.
Peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles.
Conditions d'accès:
• Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social -DEASS- pour les assistants de service social ou le Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale -DCESF- pour les conseillers en économie sociale et familiale.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Compétences à acquérir:
• Animation: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Prévenir et résoudre les conflits
• Conseil, Transmission: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Conseil, Transmission: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Conseil, Transmission: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Conseil, Transmission: Orienter une personne vers des partenaires relais
• Soin: Mener une enquête sociale
• Data et Nouvelles technologies: Analyser une situation et produire un diagnostic
• Data et Nouvelles technologies: Analyser, exploiter, structurer des données
• Data et Nouvelles technologies: Mettre à jour un dossier, une base de données
• Gestion administrative et comptable: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gestion et contrôle: Suivre des demandes de logements locatifs
• Gestion et contrôle: Élaborer, suivre et piloter un budget
• Droit, contentieux et négociation: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Relation client: Accueillir, orienter, renseigner un public
• Relation client: Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Développement commercial: Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Stratégie de développement: Concevoir et gérer un projet
• Stratégie de développement: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Stratégie de développement: Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
• Communication: Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Communication: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Communication: Relayer de l'information
• Communication: Sensibiliser un public
• Organisation: Gérer une situation conflictuelle
Codes ROME: K1201
