Description du poste
                        
                            Au sein de l'ESAT OSARIS et d’une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l’établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction.
*Description du poste :*
En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d’atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale :
*L’accompagnement des travailleurs : *
* Participation à l’accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires)
* Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d’Accompagnement et d’Insertion
* Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d’Accueil et d’Accompagnement (PAA)
* Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l’ensemble des activités extra-professionnelles
* Accompagnement des professionnels à l’évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques
*L’organisation de l’activité de production : *
* Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction
* Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés
* Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication
* Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l’ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction
* Veille à l'application des décisions et des procédures internes
* Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué
* Proposition d’investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
*La sécurisation des biens et des personnes : *
* Suivi de l’entretien et de la maintenance des équipements et des locaux
* Coordination des vérifications périodiques
* Prévention des risques professionnels, analyse de l’accidentologie et mise en place d’actions préventives et curatives
* Proposition d’aménagement de postes / recherche d’équipements ergonomiques
* Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail
Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l’autodétermination.
*Profil :*
* Vous êtes obligatoirement titulaire d’un *diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale et du permis B*
* Vous maitrisez l’outil informatique et êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles
* Vous faites preuve de proactivité ainsi que de compétences organisationnelles et relationnelles
*Conditions du Poste *:
* Poste à temps plein en C.D.I.
* Etablissement FEHAP, CCN 51– Coefficient à ce jour : 479 points
* Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS (Beaucaire, Sommières, Nimes, Caissargues et Bouillargues)
* Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites
* A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 18 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour
* Prise de poste souhaitée : dès que possible
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation), sous la référence 2025CESF à l’attention de Monsieur le Directeur – secretariatdirection@osaris.apsh30.org
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 497,00€ par mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'Permis B', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
Avantages:
• Jours de congés supplémentaires