Description du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction Nord un(e) :
Conseiller métier PGC en Alternance (F/H)
Les missions :
Le Conseiller Métier PGC est un expert des rayons épicerie, liquides, DPH (Droguerie, Parfumerie et Hygiène) et frais en libre-service.
Il joue un rôle clé dans l’optimisation de l’offre produit et l’accompagnement des magasins pour améliorer leur performance commerciale.
Mission 1 : Gestion de l’assortiment magasins
Création et mise à jour des assortiments en fonction des besoins des magasins.
Réalisation des remodelings (ajustements de l’offre et réimplantations en magasin).
Traitement des demandes DMR (créations, suppressions de références...).
Suivi des assortiments spécifiques (ex.
Luna, BIO, Local...).
Mission 2 : Gestion des promotions
Relances et suivi des opérations promotionnelles.
Gestion des kits promotionnels et de leur mise en place.
Mission 3 : Accompagnement et formation
Formation des futurs franchisés sur la gestion des PGC.
Mission 4 : Animation et coordination
Participation aux réunions stratégiques (Comité d’échanges, Territoire, National, Équipe, DMR, CDF).
Rédaction et diffusion de la Gazette (communication interne sur l’actualité PGC).
Coordination avec les magasins et les équipes terrain.
Mission 5 : Visites magasins et suivi terrain
Déplacements en magasin à la demande de l’enseigne ou des magasins eux-mêmes.
Analyse des performances en point de vente et recommandations d’amélioration.
Mission 6 : Relations avec les fournisseurs régionaux
Rendez-vous occasionnels avec les fournisseurs pour échanger sur les gammes et les innovations.
Profil :
Diplôme demandé : Préparant un bac +3 en marketing ou équivalent minimum
Niveau d’expérience : Débutants acceptés
Permis B : obligatoire
Maîtrise des outils informatiques
Mettre en place des KPI
Savoir réaliser une veille
Capacité à analyser des données chiffrées et à en tirer des recommandations.
Aisance relationnelle pour conseiller et former les équipes en magasin.
Sens de l’organisation et autonomie.
Connaissance des produits de grande consommation et des tendances du secteur
Aisance relationnelle
Rigueur et organisation
Adaptabilité et réactivité
Esprit d’équipe
Être force de proposition
Informations complémentaires :
Date de début : 01/07/2026
Durée : 1 ou 2 ans
Déplacements professionnels, Permis B impératif.
Lieu : Armentières (59)
Mutuelle/prévoyance
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
