Description du poste
Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale.
Composé d'une business school, d'une école d’hôtellerie et tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus (La Rochelle, Tours, Orléans, Paris).
Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.
Excelia et ses écoles sont reconnus par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme.
Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.
Excelia recrute un.e Conseiller / Conseillère carrière & alternance, sur le campus de La Rochelle en CDD de remplacement, jusqu'en juillet 2026 à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS
Excelia renforce son engagement en faveur de l’employabilité de ses étudiants via son Talent Centre, qui accompagne les étudiants dans leur insertion professionnelle et développe des partenariats solides avec les entreprises.
Au sein du Talent Centre, vous participez au développement de l’employabilité des étudiants, en particulier des candidats à l’alternance :
Accompagnement des étudiants
Conseiller les étudiants individuellement et collectivement sur leur projet professionnel, leurs outils de candidature et leur marque candidat,
Animer ateliers, conférences et actions d’insertion professionnelle,
Identifier les besoins des apprenants et contribuer à l’amélioration continue des services.
Déploiement de la campagne Alternance
Appuyer les équipes pédagogiques, le CFA et les responsables relations entreprises dans la diffusion et l’utilisation des dispositifs du Talent Centre,
Participer à l’animation de webinaires et aux réunions internes consacrées à l’alternance,
Suivre les cohortes de candidats et coordonner les intervenants externes, en assurant le reporting des actions.
Placement et suivi des candidats
Saisir et mettre en avant les offres d’alternance sur les plateformes dédiées,
Participer à la pré-qualification et au placement des profils adaptés auprès des entreprises partenaires,
Suivre la performance des dispositifs et contribuer à l’anticipation des besoins en recrutement.
PROFIL
Nous recherchons un·e candidat·e capable d’accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et de contribuer au placement en alternance.
Diplômes recommandés
Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines, Développement de carrière, Psychologie du travail ou Sciences de l’éducation
Certification ou formation en coaching professionnel ou accompagnement à l’employabilité appréciée
Compétences clés
Expérience en RH, recrutement ou accompagnement de talents
Connaissance des outils et pratiques RH (ATS, psychométrie…)
Capacité à animer ateliers et entretiens individuels
Esprit collaboratif et orientation service
Aisance en communication orale et maîtrise de l’anglais
AVANTAGES
Forfait annuel de 212 jours
30 jours ouvrés de congés payés par an
Titres restaurant de 7,00€ par jour, pris en charge à 50%
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 250,00 € par an)
Mutuelle famille et Prévoyance
Télétravail possible (en fonction du poste) jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages:
• Titre restaurant
