Description du poste
Job Description & Summary
Au sein de notre activité de Conseil en Management, les équipes Portfolio & Program Management soutiennent l’émergence, la conception et la sécurisation des programmes stratégiques de nos clients : déploiement de larges programmes industriels, réinvention des business models, transformations technologiques, etc.
Le segment « Energie & Réseaux » se focalise plus particulièrement sur les enjeux des secteurs :
Energy, Utilities & Ressources (EU&R) : souveraineté énergétique, décarbonation, hydrogène
Télécoms : transition vers le très haut débit, connectivité territoriale, satellites
Transports : ouverture à la concurrence, performance opérationnelle, nouvelles lignes
D’un point de vue fonctionnel, nous accompagnons les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie :
Program Emergence : soutenir les décisions d’investissement, repenser les modèles d’affaires (étude d’émergence et de planification, business case, financement…)
Program Design : structurer les programmes (Target Operating Model), en maximiser la valeur, sécuriser le lancement et la trajectoire, mettre les risques sous contrôle
Program Delivery : sécuriser l’exécution, industrialiser les méthodes et outils de suivi
Program Performance : améliorer les processus, réduire les coûts, optimiser la gouvernance
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Des expériences variées auprès des principaux acteurs des secteurs mentionnés
Un développement de vos compétences et savoir-faire sur la gestion des programmes complexes
Une implication sur des sujets d’études (thought leadership) sur les enjeux et tendances induisant les projets d’infrastructure de nos clients
Des opportunités d’implication sur le développement de nouvelles offres multi-compétences innovantes pour nos clients
Ce que nous nous attendons de vous :
Diplôme École d’ingénieurs, École de commerce ou d’Université Bac+5, éventuellement complété d’un Mastère Spécialisé, avec idéalement le suivi d’un module de gestion de projets
Intérêt ou connaissance des secteurs EU&R, Télécoms et/ ou Transports
Engagement, curiosité, rigueur, esprit d’équipe
Sens relationnel et politique, exigeant, inventif et pragmatique
Bon niveau d'anglais
Ces avantages complémentaires que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail (selon les staffings), mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day
Développement
Programme New World.
New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Engagement
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Titre restaurant
• Conciergerie sur place
• Flextime
• RTT
