Description du poste
Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.
Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here.
Go further.
Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr.
Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques.
Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques.
Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur.
Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Vos missions
Intégré.e à l’équipe en charge de la veille réglementaire, vous participerez activement au suivi et à l’analyse des évolutions réglementaires impactant nos clients (banque, assurance, gestion d’actifs).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer au dispositif de veille réglementaire et contribuer à l’identification des sujets émergents avec les superviseurs (ACPR, Banque de France, AMF, BCE…)
Collaborer avec les superviseurs pour identifier les futurs sujets et priorités du secteur financier qui impacteront nos clients, organiser les événements inclus dans le service de veille réglementaire
Aider à recenser l’ensemble des évolutions réglementaires applicables aux établissements financiers
Assister sur l’analyse des textes, identifier et synthétiser les points impactant pour les établissements financiers et nos clients
Préparation de sujets techniques sur des points et des questions spécifiques selon nos besoins
Coordonner les travaux des différents intervenants dans le cadre des services de veille réglementaire et participer à l’animation d’événements clients ou superviseurs
Votre profil
Bientôt diplômé d’une Master, vous êtes issu.e d’une école de commerce ou 3e cycle universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage en secteur financier
Vous êtes disponible pour démarrer votre stage en juin ou juillet 2026
Une première expérience dans le domaine d'activité de nos clients est un plus (banque, assurance, Asset Management)
Recherche & analyse : capacité à identifier rapidement les informations clés et à exercer un regard critique sur les textes.
Synthèse : aptitude à résumer des contenus complexes de manière claire et structurée.
Rigueur : sens du détail et respect du formalisme attendu dans les livrables réglementaires.
Collaboration : aisance à travailler avec des équipes variées et des interlocuteurs pluridisciplinaires.
Niveau d’anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit (B2/C1)
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain .
Des possibilités d’ apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour .
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well , d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
