Offre d'emploi Content Manager en alternance (H/F)

Depuis sa création en 2016, Otoqi a évolué pour devenir un acteur reconnu dans le secteur de la logistique automobile en France.

Notre force repose sur la combinaison de la technologie et de l’efficacité opérationnelle. Avec 1 500 chauffeurs partenaires, nous déplaçons plus de 500 000 véhicules chaque année à travers l'Europe, tous livrés en moins de 48 heures.

Notre plateforme aide les distributeurs et les loueurs automobiles à surmonter leurs défis logistiques au quotidien. En 2023, nous avons accompli plus de 500 000 missions, tout en continuant d’innover pour offrir des services toujours plus fiables et rapides. Suite à une levée de fonds de 10M€ en 2024 et une série A en 2021 de 6M€, nous sommes aujourd'hui présents en France, en Italie et en Allemagne, avec des projets d'expansion dans d'autres pays dans les années à venir. Description Du Poste Aux côtés de notre Chief of Growth (Jonathan), vous rejoignez une équipe Growth & Marketing en pleine accélération. En tant que Content Manager en alternance, vous participerez à la création et à l’optimisation de contenus percutants (ads, landing pages, vidéos…), en collaboration étroite avec les équipes Growth, Marketing, Sales et Opérations, afin de maximiser l’impact et la conversion.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets concrets, comme le lancement de campagnes, la refonte de contenus ou l’optimisation de nos pages et visuels. Vous aurez l’opportunité de développer votre autonomie, de proposer vos idées et de suivre vos contenus de la conception jusqu’aux résultats mesurables. Missions principales Copywriting & Messaging : Rédiger des contenus clairs et engageants, adaptés à chaque audience et orientés valeur.Création de contenus publicitaires : Concevoir des visuels, vidéos, carrousels et stories adaptés aux différents canaux.Utilisation d’outils IA : Maîtriser Midjourney, Nano Banana et tester de nouveaux outils pour optimiser la production de contenus.Création de landing pages : Construire des pages combinant copywriting et visuels pour maximiser engagement et conversion.Analyse & performance : Mesurer l’efficacité des contenus, proposer des améliorations et expérimenter pour maximiser l’impact.Compréhension de l’audience : Identifier les besoins et motivations des clients et des équipes afin d’affiner les messages et les campagnes.Veille et innovation : Suivre les tendances marketing, les nouvelles pratiques et outils digitaux pour rester à la pointe. Les valeurs OTOQI 🏆 Innovation : Nous sommes des innovateurs.

Nous contribuons à révolutionner le secteur de la logistique automobile en apportant des solutions innovantes aux défis de l’industrie automobile.🔎 Orientation client : Nous sommes convaincus que des relations solides et la satisfaction de nos clients sont la clé de notre succès.

Elles reposent sur des principes essentiels : la confiance et la transparence.🎉 Esprit d’équipe : La collaboration et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre ADN.

Nous encourageons et participons activement à des initiatives collectives afin de renforcer cet atout fondamental de l’entreprise.👊 Détermination : Nous sommes engagés, persévérants et toujours prêts à faire un pas de plus.

Nous affrontons les défis de front, acceptons de faire des erreurs et apprenons de chacune d’elles sans jamais renoncer. Ce que nous offrons 🚀 Développement de carrière : Otoqi valorise l’initiative et l’autonomie, et offre un environnement propice à votre développement personnel et professionnel.🌍 Environnement international : Rejoignez une entreprise présente en France, en Italie et en Allemagne, avec de fortes ambitions d’expansion internationale.🏠 Politique de travail flexible : Un mode de travail flexible et hybride, favorisant l’équilibre entre performance professionnelle et vie personnelle. Autres informations et avantages 🍽️ Titres-restaurant : Chèques-repas d’une valeur de 9 € par jour, pris en charge à 50 % par l’entreprise.🧘‍♀️ Bien-être au travail : Une heure de yoga par semaine, proposée pour favoriser la détente, l’équilibre et la qualité de vie au travail.🚴‍♂️ Mobilité douce : Un parking à vélos sécurisé est mis à disposition pour encourager les déplacements responsables.🎁 Avantages complémentaires : Un ensemble d’avantages pensés pour votre bien-être et votre développement : programme de coaching en santé mentale, snacks et fruits frais disponibles chaque jour, ainsi qu’un budget dédié à la formation et à l’apprentissage continu. Votre profil Formation : Bac+4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent, avec un goût prononcé pour les environnements créatifs et innovants.Intérêt pour le contenu : Passionné(e) par le copywriting, le branding et la création de contenus engageants qui font la différence.Maîtrise des outils digitaux et IA : À l’aise avec les outils numériques et les solutions de création assistée par IA (Midjourney, Nano Banana, etc.) pour produire rapidement des contenus de qualité et explorer de nouvelles idées.Créativité et curiosité : Curieux(se), créatif(ve), structuré(e) et orienté(e) impact, toujours prêt(e) à tester de nouveaux formats et concepts.Analyse et optimisation : Capable de mesurer l’efficacité des contenus, d’expérimenter et d’améliorer en continu pour maximiser l’impact.Langues : Français courant et anglais professionnel, pour évoluer facilement dans un environnement international. Nice-to-have Expérience sur la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok…).Connaissance des principes de SEO et SEA pour optimiser la visibilité des contenus.Expérience avec des outils de web design / landing pages (ex : Figma, Canva, Webflow…).Intérêt pour le growth marketing et l’analyse des performances publicitaires.Une première expérience en start-up ou environnement international est un plus. Processus de recrutement 1️⃣Entretien téléphonique avec Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min) 2️⃣Entretien avec Jonathan, Chief Growth Officer (1h) 3️⃣Cas pratique avec Jonathan, Chief Growth Officer (1h)