Description du poste
Qui sommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales.
Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé.
Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes.
Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.
Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire.
Il s’agit d’une opération d’envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.
Durée du chantier entre 5 et 7 ans.
Possibilité de travailler sur le site de la centrale nucléaire de Penly et également en Région Parisienne (94) (avec déplacements à prévoir 2 ou 3 jours par semaine).
Ce qui nous différencie :
Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique du secteur.
Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d’acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtiments complexes.
Vos responsabilités et missions :
Impliqué sur tout ou partie du cycle de vie contractuel, vous intervenez sur le contrat principal, mais également les contrats de sous-traitance, de manière proactive, en collaboration étroite avec la Direction de Projet et l’ensemble des intervenants.
Au cœur de la vie du projet, vous avez un rôle d’alerte, mais surtout de « facilitateur » qui vous conduit à intervenir dans la résolution des conflits contractuels entre les différentes parties.
Vous mettez ainsi en œuvre les actions nécessaires au suivi et à la bonne gestion contractuelle du projet et êtes force de proposition dans l’organisation contractuelle liée à la réalisation de celui-ci.
Vous anticipez les problématiques pouvant impacter la réalisation et la marge de l'opération.
Vous participez aux négociations des termes et conditions du contrat avec le client, les sous-traitants.
Vous prenez part à la rédaction de l’ensemble des courriers destinés à nos clients, co-traitants et sous-traitants, rédigez et contrôlez les contrats et avenants des sous-traitants.
Vous établissez et mettez à jour le planning en fonction des échéances contractuelles.
Vous vous assurez de manière générale de ne jamais être forclos sur les différents sujets.
Vous contrôlez les éléments financiers liés au contrat (budgets, coûts, facturation et paiement).
Vous répondez dans les délais aux ordres de service.
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes diplômé d’une formation de type BAC+5 dans le domaine du BTP ?
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur du génie civil ou du bâtiment, dans une fonction de contrat ou claim management, ou dans toute autre fonction au cours de laquelle amené à interfacer sur l’aspect contractuel avec le client ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur ?
Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite.
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
Déroulement :
Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
Intention d’engagement.
Conseils aux candidats
Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort.
A vous de construire votre avenir !
Avantages:
• Intéressement et participation
• Véhicule de fonction
• Titre restaurant
