Description du poste
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico- social et employeur de 180 salariés recrute *1 coordinateur (trice) de parcours* au sein du dispositif PAUL CEZANNE (Institut d’Education Sensorielle (IES) / Service de Soutien à l’Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS)) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.
CDI Temps plein
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
CC 66
- grille éducateur spécialisé
Reprise d'ancienneté
Horaires : du lundi au vendredi
Vous intégrerez l’équipe du Service d’Appui et de Coordination (SAPC) au sein du Dispositif intégré IES/SSEFS PAUL CEZANNE.
Vous serez sous la responsabilité de la directrice adjointe et collaborez avec les responsables de service.
*Missions*
* *Elaboration de parcours de vie personnalisés*
o Pilote la co-construction des parcours personnalisés en lien avec les professionnels et les acteurs du territoire et veille à leur mise en œuvre
o Soutient le jeune et sa famille dans l’élaboration de son projet et dans les étapes clés du parcours
* *Développement de l’offre de prestations*
o Développe un réseau de compétences et ressources internes et externes afin d’assurer la continuité de parcours
o Coordonne les interventions en collaboration avec les professionnels et les acteurs du territoire
* *Accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes*
o Assure le lien entre le jeune, son entourage et les professionnels
o Soutient le jeune, ses aidants dans la compréhension de son projet personnalisé
o Oriente et conseille sur l’offre de prestations adaptées
* *Conception d’outils et animation réunions*
o Elabore des outils de suivi et d’évaluation des parcours personnalisés
o Organise et anime les temps de synthèse, et tout autre temps lié au parcours
* *Travail en équipe et participation au fonctionnement en dispositif intégré*
o Recueille et transmet aux professionnels et acteurs du territoire les informations utiles à la continuité des parcours
*Compétences et aptitudes*
* Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé)
* Sens relationnel aiguisé
* Maîtrise des techniques d’entretien et méthodologie de projet
* Capacité à travailler seul, en partenariat et à s’inscrire dans le travail d’équipe
* Capacités rédactionnelles et organisationnelles
*Profil*
* Niveau de qualification : DEES, DECSF, DEASS
* Connaissance de la LSF
Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV actualisé au plus tard le 08 décembre 2025
- Entretien le 17 et 18 décembre 2025 à :
Estelle VINÇON, directrice
8, rue Anne Boivent
- 35300 Fougères
Mail : despas.virginie@leparc.asso.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Exigences:
• {'label': 'ADVF', 'requirementSeverity': 'REQUIRED'}
• {'label': 'Langue des signes française', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Aide à la personne', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': 'Assistance de vie', 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
• {'label': "Garde d'enfants", 'requirementSeverity': 'PREFERRED'}
