Offre d'emploi Coordinateur QSE Location (f/h)

COORDINATEUR QSE LOCATION (F/H) INFORMATIONS GÉNÉRALES Intitulé de l'offre: Coordinateur QSE Location (f/h) Domaine d'emploi: Qualité
- Sécurité Type de contrat: Contrat à durée déterminée Lieu de travail: ORLEANS Temps de travail: Temps complet Rémunération: 2500 à 2700 au forfait DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE MISSIONS / ACTIVITÉS Ne manquez pas cette occasion unique de participer à l'aventure AVLO dans les métiers de la location ! Qui sommes-nous ?
• AVLO, c’est près de 550 collaborateurs, qui travaillent dans notre réseau de plus de 50 agences de distribution et de location, avec une culture du service qui fait notre différence !
• Nos métiers de la location de matériel pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage, mais aussi de l’événementiel et du désamiantage, sont des piliers forts du Groupe AVLO, qui bénéficient d'une forte présence locale sur les régions Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne, Pays de Loire et Ile de France pour assurer un service de proximité le plus réactif possible.
• Une démarche d’amélioration continue : objectif 100% des agences labellisées SE+ (référentiel QSE du DLR). Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 3 mois, nous recherchons notre futur (e ) COORDINATEUR QHSE (F/) rattaché au siège AVLO situé à Orléans (45) déplacements en agences sur le territoire couvert Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions seront les suivantes et pour l'ensemble des agences de location MLOC : - Préparer et rédiger les rapports d’audits QSE sur l’ensemble des sites de location du groupe : préparer les bases documentaires QSE (VGP, formations, conformité) des différentes agences et services du groupe pour vérifier le maintien de conformité QS, analyser les résultats de l’audit réalisé par le responsable/Directeur QSE avec les personnes concernées, échanger autour de ces résultats dans une démarche de progrès, être force de proposition pour accompagner les acteurs sur le terrain dans la levée des écarts et l’amélioration de leurs pratiques de travail, assister les encadrants et leurs relais QSE sur le terrain dans la démarche d’amélioration continue - Assurer le suivi administratif du service : tenir et mettre à jour tous les supports de communication QSE, aider à la restitution des indicateurs, participer à la réalisation et la mise à jour de l’évaluation des risques, rédiger les rapports et comptes rendus d’audit QSE, assurer la veille réglementaire et mettre à jour la base documentaire, - Gérer la démarche de formation et de sensibilisation QSE : réaliser des formations et sensibilisations régulières sur les thématiques QSE, suivre et assister les agences dans la gestion des autorisations et des habilitations QSE du groupe - Respecter et diffuser les règles et procédures de travail et les normes et consignes d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité : diffuser et respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques, respecter et diffuser la politique groupe en veillant à travailler dans une démarche d’amélioration continue, sensibiliser et former les collaborateurs aux questions environnementales et à la politique environnementale du groupe - Participer à l’élaboration des plans d’action utiles à l’optimisation des bonnes pratiques et à l’amélioration des conditions de travail et accompagner et assister le futur responsable QSE-MLOC pour la mise en place et le suivi de nouveaux projets PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : De formation universitaire (minimum bachelor) ou ingénieur avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement (HSE, QHSE, QSE) complétée par une 1ère expérience (à minima 6 mois en stage et/ou alternance)
• Vous connaissez le cadre réglementaire et normatif QHSE (ISO9001, 14001, 45001 au minimum) et des outils de management QHSE ; Connaissance de l’outil informatique , des procédures et des méthodologies d’analyse de risque, techniques pédagogiques
• Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et oral en français, vous avez personnalité affirmée et confiance en soi, forte maturité professionnelle et capacité à entraîner, convaincre et faire progresser les équipes, adéquation forte avec nos valeurs AUTRES INFORMATIONS Conditions proposées : salaire au forfait 218 jours
- accord temps de travail – RTT – véhicule de service
- Mutuelle 84 % prise en charge – repas Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante ! Avantages:
• RTT