Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la Direction Sales & Operations – Tech Launching
chez Renault, nous participons à un projet stratégique : le développement d’un outil informatique centralisateur destiné à améliorer la collaboration et la performance des équipes.
Vos missions
Vous serez le point de contact privilégié de notre Direction pour ce projet.
Votre rôle sera essentiel pour assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet, et garantir que nos besoins soient correctement pris en compte.
Vos responsabilités :
Coordination & Communication :
Assurer le lien entre la Direction Sales & Operations et les équipes projet IT.
Organiser et animer des points de suivi avec les parties prenantes dans notre Direction.
Préparer des supports de communication et de reporting pour la Direction.
Contribution au projet :
Recueillir et formaliser les besoins métiers.
Participer aux ateliers de conception et être force de proposition sur les fonctionnalités.
Missions complémentaires :
Intervenir sur le suivi d’autres projets en cours au sein de la Direction (analyse, reporting, préparation de présentations).
Contribuer à l’amélioration des processus internes.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à 5 de type école de commerce, ingénieur ou université.
Excellentes compétences en organisation, coordination et communication.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; connaissance des outils collaboratifs appréciée.
Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Commerce
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
