Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
Création et déploiement d'une chatbot pour la formation et l'intégration des nouveaux Chefs de projets Supply Chain de l'avant projet à la vie série :
Prise de connaissance de l'ensemble des supports de formation métier disponibles.
Détermination, test et choix du meilleur LLM à utiliser.
Retraitement des supports de formation métier pour être compatible avec le type de Chatbot.
Conception de la Chatbot.
Mise en opération : formation et organisation des tests par les équipes (France-Roumanie).
Déploiement : formation des équipes à l'utilisation en vie série (support d'utilisation)
Capitalisation : Définir les règles et consignes pour la rédaction des futurs documents de références de formation.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 en école d'ingénieur ou école de commerce avec dominante SC, DUT/BTS SC et vous recherchez un stage de 2 mois.
Vous avez des connaissance en traitement data et IA (Copilot, GEn AI, chat GPT, Gemini) et LLM à utiliser.
+ gestion documentaire
Vous travaillerez dans un environnement internationnal (France et Roumanie).
Bon niveau d'anglais
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
2 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
