Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte :
Contexte et environnement de travail
Aujourd’hui, les véhicules deviennent des objets de plus en plus technologiques, offrant de plus en plus de fonctionnalités élaborées.
Néanmoins, un grand nombre de ses fonctionnalités ne sont pas utilisées par les conducteur.trice.s car ils.elles ne savent pas qu’ils en sont équipés.e.s, ne sont pas intéressé.e.s ou ont trop de difficultés à les comprendre.
Les véhicules ne sont donc pas utilisés à l’optimum de leurs capacités, ce qui détériore l’expérience de conduite qu’ils pourraient offrir.
Pour résoudre ce problème, une réorganisation des fonctionnalités et des réglages a été réalisée pour faciliter leur découverte, leur personnalisation et leur utilisation.
Vos missions
Dans ce contexte, le stage vise à valider les différentes configurations de l’Interface Homme-machine, dans ce cardre :
Se familiariser avec les différentes fonctionnalités et les différents profils d’utilisateur.trice.s.
Mettre en place un protocole d’évaluation de plusieurs maquettes d’Interfaces Homme-Machine sur simulateur de conduite.
L’essentiel du stage consistera évaluer ces maquettes auprès d’une centaine de personnes, d’analyser et d’interpréter les résultats.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 universitaire ou école de commerce spécialisé en ergonomie, en psychologie cognitive ou équivalent.
Vous avez de solides bases en expérimentation et en analyse statistique
La maîtrise de Figma ou équivalent serait un plus
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre force de proposition et votre rigueur
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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