Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault a capitalisé dans des bases de données l'ensemble de la documentation technique de ses véhicules, comprenant des informations sur les pièces telles que la masse, les quantités, les réglementations, etc.
Avec l'émergence de l'IA, nous souhaitons donner de la valeur à ces données et accélérer la conception en proposant aux concepteurs la documentation technique la plus adaptée.
Dans le cadre de ce stage vous rejoindrez une équipe opérationnelle de documentation technique qui recueille les data et aide à la documentation dans un système centralisé.
Vous serez encadré par le leader technique et le manager de l’équipe
Vos missions
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Digitale, vous serez rattaché au manageur documentation technique.
A ce titre, vous aurez la charge de :
Formaliser la problématique technique de prédiction des MTC (Mise en Titre Critère).
Développer un ou plusieurs modèles d'analyse de la nomenclature technique (BOM et DT) d'un véhicule complet.
Création des tables d’apprentissage et livraison des modèles dans GCP et création des API.
Contribuer l’implémentation des modèles dans notre système central de nomenclature.
Création d’un modèle de prédiction pour la documentation d’une arborescence technique optimale.
Vous serez amené à avoir des interactions avec les PO et PL des applications d’accueils et les acteurs de la Data de Renault
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 de type ingénieur informatique, data analyst ou data scientist et vous recehrchez un stage de 6 mois.
Vous avez des connaissances en IA et/ou machine learning
Vous avez une bonne maîtrise de Data lake, GCP, BigQuery, Python, Spotfire.
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous êtes reconnu pour votre bonne aptitude en communication et relationnel.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
