Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
En tant que stagiaire ingénieur chef de projet travaux, vous accompagnerez le chef de projet dans le pilotage de plusieurs opérations de
construction et rénovation :
• Suivi d’un chantier de rénovation tertiaire
• Participation à la conception et au suivi technique de nouveaux projets.
Vos responsabilités
• Gestion de projet : coordination client/fournisseur, suivi planning et coûts, rédaction de rapports et présentations.
Conception & innovation : proposition de solutions techniques, analyse d’impacts, réflexion sur l’exploitation future des ouvrages.
• Suivi technique : solidité, sécurité incendie, accessibilité, acoustique, thermique.
• Outils & reporting : création de tableaux de bord, rétroplannings, flashs de communication.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes étudiant en école d’ingénieur ou en master universitaire avec une spécialisation en BTP, génie civil, bâtiment ou maîtrise d’ouvrage.
Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projet et souhaitez développer vos compétences dans le pilotage de chantiers et la coordination technique.
Vous possédez des connaissances de base en construction, rénovation et réglementation technique (sécurité incendie, accessibilité, thermique, acoustique).
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement avec des logiciels de gestion de projet ou de suivi technique.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.
Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
