Offre d'emploi DAR Pour Démo Broadbean

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) DAR Pour Démo Broadbean Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024.

Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863.

Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Directeur achats hors production et services Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Piloter au niveau régional, la performance globale de ses commodités (financière et opérationnelle), en appliquant/ déployant les contrats Groupe.

Etre responsable des commodités dans sa région et du Plan de Productivité associé. Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Appliquer les accords-cadres long terme des commodités dans son périmètre Assurer le déploiement de la stratégie de ses commodités. Appliquer le panel fournisseurs au niveau Groupe, en particulier la création des nouveaux fournisseurs Groupe. Négocier en local tout ce qui n’est pas gouverné par les contrats cadres dans son périmètre Contrôler les performances des commodités : Contrôler les performances globales des commodités (Qualité Coût Délais) et s'assure de la conformité avec le Plan de Productivité Achats (PAP) Valider les prix de référence achats en fin d'année Adapter les actions du Plan de Productivité Achats lorsque nécessaire et s'assurer de l'implémentation de ces actions dans les usines et les régions en liaison avec les acheteurs Groupe NPP Etablir chaque mois une synthèse pour le Comité Achats Groupe de la mise à jour des actions du Plan de Productivité Achats ainsi que des performances achats obtenues et prévisionnelles. Etre propriétaire du Plan de Productivité Achats de ses Commodités dans son périmètre Construire et piloter le Plan de Productivité Achats en collaboration avec les Acheteurs Hors Production Groupe Assurer l'implémentation des actions du PAP et développer des actions complémentaires lorsque nécessaire pour rester conforme au budget. Réaliser les consultations (Request For Information, Request for Proposal), et les contrats, pour les produits et services achetés au niveau de son périmètre Valider les commandes d'achats en conformité avec ses niveaux de délégation de pouvoir Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage …) afin d’être en adéquation avec leur formation. Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…) Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur 2 ans d’expérience Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. To strengthen our HR team, we're looking for a dedicated and forward-thinking HR Specialist Talent Acquisition (all genders).

Are you passionate about discovering talent and inspiring people to take their next career step? Then join our HR team and help shape our national and international recruitment! Your responsibilities: Task 1 Task 2 Task 3 Task 4 Task 5 Your profile: Profile 1 Profile 2 Profile 3 Profile 4 Profile 5 Our benefits: Time Off: 28 days of annual leave for new employees Financial Perks: Free public transport with the Deutschlandticket, €50 monthly budget on your DAHER Corporate Account or for EGYM Wellpass, plus an employee referral program Work-Life Balance: Flexible working hours and remote work options Overtime pay and bonuses for weekend and holiday shifts Culture & Events: Regular team and company events, including summer parties Health & Retirement: Occupational health management and a company pension scheme Learning & Development: Extensive training and development opportunities Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avantages:
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