Offre d'emploi DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE QUARTIER (H/F)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne.

Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…).

A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. VILLE DE VITRY-SUR-SEINE Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne.

Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux. Voir toutes les offres d'emploi Missions Vous serez en charge de : Encadrer et animer des groupes d’enfants et de jeunes en garantissant leur sécurité physique, morale et affective. Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles, favoriser leur participation et renforcer le lien social au sein du quartier. Mettre en place des actions éducatives : prévention des conduites à risques, accompagnement à la scolarité, apprentissages de la vie quotidienne. Proposer et mettre en œuvre des activités variées favorisant l’épanouissement des publics. Participer à l’organisation et à l’encadrement des mini-séjours. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Développer le travail partenarial (écoles, collèges, partenaires internes et externes). Assurer le suivi administratif du centre et participer à la gestion budgétaire. En l’absence du directeur, encadrer l’équipe d’animation, animer les réunions, gérer les conflits et assurer le bon fonctionnement du centre. Diplôme: Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi) Savoir-être : Sens affirmé du service public Organisation, réactivité et capacité d’adaptation Bonnes capacités relationnelles Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques Capacité d’initiative et veille éducative active Esprit d’équipe et posture professionnelle Savoir-faire : Connaissance du développement de l’enfant et du jeune Bonnes capacités rédactionnelles Compétences solides en animation MODALITES DE RECRUTEMENT - Cadre de catégorie C, filière animation, adjoints d’animation . - Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Temps de travail : Sur la base de 35h annualisées.

Soit 27 heures par semaine en période scolaire, 50 heures par semaine en période de vacances scolaires plus 40 heures dédiées aux initiatives du service ou de la ville.

Disponibilité pour activités possibles certains week-ends et soirées. - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…) Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M.

Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler Avantages:
• RTT
• 20 jours ou plus de congés payés