Offre d'emploi Directeur Industriel Groupe (F/H)

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires.

Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! À propos de nous Rejoindre Fonroche Lighting, c'est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l'environnement est au cœur de nos actions, mais c'est aussi apprendre, s'engager, transmettre et recevoir ! Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes.

Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur. Fort d'un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel. L'Opportunité En tant que Directeur Industriel, vous serez en charge de piloter les Opérations de Production et de Supply-Chain (amont et aval) du site d’Agen.

Issu d’un grand groupe industriel structuré ou d’une entreprise à taille intermédiaire où vous avez bâti ou transformé la fonction industrielle.

Vous savez conjuguer rigueur, pragmatisme et proximité terrain. Vos principales responsabilités incluront : Excellence opérationnelle & industrialisation Piloter la chaîne industrielle complète : production, supply chain, méthodes, qualité, maintenance, environnement et sécurité. Optimiser les flux de production, valider l’industrialisation des nouveaux produits, préparer la montée en cadence. Une capacité à conduire le changement : accompagnement des équipes, mise en œuvre d’un nouvel ERP, diffusion des bonnes pratiques et montée en maturité industrielle. Mettre en place les indicateurs d’activité, identifier des axes de progrès, définir et exécuter un plan de productivité : méthodes, investissements, taux de service, amélioration du footprint fournisseurs en étroite collaboration avec les Achats. Une culture du résultat et de la rentabilité, avec un sens aigu du pilotage économique et de l’optimisation des ressources. Un sens fort du client et du collectif : capable de collaborer efficacement avec les équipes internes pour répondre toujours dans les temps aux besoins des clients Structuration & développement international Définir et déployer la stratégie industrielle du groupe (standards, KPIs, plan de productivité multi-sites). Structurer les futurs sites (layout, process, flux, outillage, sécurité). Former et auditer les responsables d’usine locaux pour garantir cohérence et performance. Gouvernance, conformité & reporting Garant du respect des règles sécurité, santé, environnement et qualité. Assurer le reporting à la Direction Générale. Ce que vous pouvez nous apporter Une expérience de 10 ans minimum dans l'industrie Une parfaite maîtrise technique des produits, équipements, procédés et contraintes industrielles. Une expertise reconnue en Lean Manufacturing, en méthodes de production et en résolution de problèmes. Une solide expérience des outils de management de production et des ERP métiers (Supply, Production). Une forte culture mécanique et/ou électronique, avec une réelle sensibilité terrain. D’excellentes compétences en gestion et pilotage économique, orientées performance et résultats. Une culture QHSE rigoureuse, garante des standards qualité, sécurité et conformité. Une pratique fluide de l’anglais professionnel, dans un contexte international. De réelles capacités managériales, une vision opérationnelle claire et une organisation rigoureuse. Un sens du client affirmé, allié à un pragmatisme et une rapidité d’exécution appréciés. Une maîtrise du pilotage par les KPI, avec une approche structurée et orientée amélioration continue. Une aptitude à conduire le changement et à digitaliser les pratiques industrielles. Une force de proposition et de conviction, capable d’embarquer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Un intérêt marqué pour la technique et l’innovation, moteur de progrès au quotidien. Un esprit de synthèse et d’analyse permettant de transformer la complexité en décisions claires et opérationnelles. Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs ! Ce que nous offrons Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché. Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169).

Week-end dès le vendredi après-midi ! La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent. Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation. Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins. Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise.

️‍ Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration : Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes : Cela commence par un entretien vidéo avec notre DRH, Joris, pour parler valeurs/personnalité. Puis, un échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, puis avec notre Directeur Général, Laurent, et Yann, notre PDG, pour valider le recrutement. L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé.

Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ deux semaines à travers trois étapes clés : Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise. Découverte technique des produits et processus. Formation adaptée à vos besoins et fonctions. Avantages:
• Formation interne