Descriptif du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Performance, vos missions principales seront les suivantes :
Maintenir les standards amélioration continue niveau site
- Participer aux rituels AC (instances quotidiennes/hebdomadaires, Top5, tournée terrain …) de manière à garantir le maintien des standards, capter les dérives et les besoins d’amélioration.
- Planifier et accompagner la mise en œuvre des améliorations identifiées à la suite d’audits, de retours terrain ou de partages de bonnes pratiques groupe, afin de renforcer les fondamentaux en matière de sécurité, qualité et performance.
- Participer à la mise à jour du standard AC et de différents documents associés à la démarche.
- Assurer le pilotage ou le co-pilotage de projets d’amélioration continue en apportant une démarche structurée et en utilisant certains outils du lean (résolution de problèmes, PDCA ...).
- Accompagner les équipes dans la rédaction des A3 sécurité.
- Participer à la notation et la communication des indicateurs AC.
- Être un relais terrain dans la promotion de notre culture AC
Participer au déploiement de la démarche amélioration continue niveau groupe
- Participer à la création de support de formation ou support coaching de type 5S, résolution de problèmes, tournée terrain.
- Participer à la création et au déploiement du standard amélioration continue groupe (5S, rituels d’animation de performances, management visuel, indicateurs de performance …).
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office, Power biVous faites preuve d’autonomie
Vous avez le goût du terrain
Vous possédez une réelle aisance relationnelle
Vous êtes force de proposition
…Alors n’hésitez plus à nous rejoindreLe site n’est pas accessible en transport en commun, permis B requis.
