Niveau études :
Bac+4/5 orienté logistique ou amélioration continue
Descriptif du poste :
Rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction Performance, vos missions principales seront les suivantes :
Maintenir les standards amélioration continue niveau site
- Participer aux rituels AC (instances quotidiennes/hebdomadaires, Top5, tournée terrain …) de manière à garantir le maintien des standards, capter les dérives et les besoins d’amélioration.
- Planifier et accompagner la mise en œuvre des améliorations identifiées à la suite d’audits, de retours terrain ou de partages de bonnes pratiques groupe, afin de renforcer les fondamentaux en matière de sécurité, qualité et performance.
- Participer à la mise à jour du standard AC et de différents documents associés à la démarche.
- Assurer le pilotage ou le co-pilotage de projets d’amélioration continue en apportant une démarche structurée et en utilisant certains outils du Lean (résolution de problèmes, PDCA ...).
- Accompagner les équipes dans la rédaction des A3 sécurité.
- Participer à la notation et la communication des indicateurs AC.
- Être un relais terrain dans la promotion de notre culture AC
- Participer au déploiement de la démarche amélioration continue niveau groupe
- Participer à la création de support de formation ou support coaching de type 5S, résolution de problèmes, tournée terrain.
- Participer à la création et au déploiement du standard amélioration continue groupe (5S, rituels d’animation de performances, management visuel, indicateurs de performance …).
Outils : Pack Office, Power bi
Compétences :
✓ Vous faites preuve d’autonomie
✓ Vous avez le goût du terrain
✓ Vous possédez une réelle aisance relationnelle
✓ Vous êtes force de proposition
Alors n’hésitez plus à nous rejoindre 😊
Process de recrutement :
1/ Entretien téléphonique
2/ Entretien physique avec le Responsable RH/Responsable du service
3/ Entretien avec le Directeur Performance
