Description du poste
Réalise des diagnostics énergétiques des bâtiments et propose des solutions innovantes afin d'optimiser la consommation d'énergie.
Favorise le développement de l'utilisation d'énergies renouvelables et contribue à la mise en œuvre d'une politique de développement durable au sein des entreprises ou collectivités Gère et coordonne les aspects techniques et financiers des projets de rénovation ou d'installation d'équipements et en suit l'efficacité Peut animer des actions de sensibilisation ou des formations sur le thème de l'efficacité énergétique
Conditions d'accès:
• Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur du bâtiment ou de l'énergie.
Un niveau Bac+2 à Bac+3 est possible s'il est accompagné d'une expérience professionnelle significative.
De nombreux diplômes en lien avec l'efficacité énergétique peuvent mener à cet emploi en entreprise ou au sein d'établissements publics.
Compétences recherchées:
• Faire preuve d'autonomie
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe
Compétences à acquérir:
• Management: Animer, coordonner une équipe
• Management: Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Conseil, Transmission: Conseiller une organisation, une structure
• Conseil, Transmission: Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Communication, Multimédia: Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Communication, Multimédia: Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
• Communication, Multimédia: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Recherche, Innovation: Concevoir et animer une démarche d'innovation
• Recherche, Innovation: Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
• Recherche, Innovation: Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Recherche, Innovation: Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
• Data et Nouvelles technologies: Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Data et Nouvelles technologies: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• Data et Nouvelles technologies: Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation
• Data et Nouvelles technologies: Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Conception: Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Conception: Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Production, Fabrication: Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
• Construction: Organiser et conduire des travaux, un chantier
• Prévention des risques: Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• Prévention des risques: Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
• Prévention des risques: Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Qualité: Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• Qualité: Mettre en place des actions en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
• Qualité: Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Pilotage et maîtrise des coûts: Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Pilotage et maîtrise des coûts: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Pilotage et maîtrise des coûts: Lancer et gérer un appel d'offres
• Pilotage et maîtrise des coûts: Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
• Gestion et contrôle: Analyser et gérer les risques financiers
• Gestion et contrôle: Constituer un dossier de demande de subvention
• Gestion et contrôle: Élaborer, suivre et piloter un budget
• Droit, contentieux et négociation: Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Protection des personnes et de l'environnement: Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
• Protection des personnes et de l'environnement: Préconiser des mesures environnementales
• Protection des personnes et de l'environnement: Réaliser un diagnostic énergétique
• Protection des personnes et de l'environnement: Élaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
• Relation client: Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
• Relation client: Recueillir et analyser les besoins client
• Développement commercial: Développer et fidéliser la relation client
• Développement commercial: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Stratégie de développement: Accompagner les entreprises dans le respect de la règlementation et des certifications liées à la performance énergétique
• Stratégie de développement: Calculer les investissements nécessaires aux différents projets
• Stratégie de développement: Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Stratégie de développement: Concevoir et gérer un projet
• Stratégie de développement: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Stratégie de développement: Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Stratégie de développement: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Communication: Favoriser l'entente, la collaboration
• Communication: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Communication: Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• Organisation: Collecter et analyser des données, des informations
• Organisation: Gérer une base documentaire
• Organisation: Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement
• Organisation: Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Codes ROME: F1113
