Description du poste
Coordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des procédures internes, animation des réunions et réalisation des comptes-rendus
Réaliser un accompagnement éducatif et des activités collectives au sein du dispositif La traversée: prendre en compte les attentes et les besoins de nos bénéficiaires.
Rédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisés
Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d’un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l’accompagnement
Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquis
Veille sur la mise à jour des outils internes au service.
Réaliser la gestion du logiciel de suivi des présences.
Développer le maillage partenarial et réaliser les conventions partenariales.
Gestion des stages bénéficiaires au sein du service en partenariat avec la cheffe de service.
Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner les personnes dans les déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif.
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés et animer les co construction avec les bénéficiaires et les familles.
Faire preuve d’empathie, de patience, d'écoute et de bienveillance
Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés
Vous aimez travailler en équipe
Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Informations complémentaires
CDI temps plein 35h
Date de prise de poste : 05/01/2026
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple :
• Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
• Un entretien en établissement avec votre futur manager
• Un dernier entretien RH
Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie.
N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !
Notre établissement
Le dispositif La Traversée est un Service d’Accueil de Jour (SAJ) dynamique et innovant, dédié à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap souhaitant gagner en autonomie et s’insérer davantage dans la vie sociale et professionnelle.
Chaque jour, l’équipe propose des activités variées, collectives et stimulantes, construites en partenariat avec le réseau local.
Notre mission : favoriser l’autonomie, l’inclusion, l’épanouissement personnel et la participation citoyenne.
Nous accompagnons les personnes dans leur projet de vie, en soutenant leurs compétences sociales, pratiques et professionnelles, tout en offrant un cadre bienveillant qui valorise la créativité, la confiance en soi et le lien social.
Nos activités s’articulent autour de 4 grands axes :
- Vie sociale et bien être
- Insertion professionnelle
- Culture & loisirs
- Autonomie & vie pratique
Travailler au dispositif La Traversée, c’est rejoindre une équipe engagée qui œuvre chaque jour pour construire des parcours fluides, renforcer l’inclusion et offrir à chacun un espace pour s’épanouir.
Avantages:
• Réductions tarifaires
