Offre d'emploi Exploitant(e) Transport Junior(H/F)

Le poste Rattaché(e) à l’équipe exploitation, vous intervenez en soutien du fonctionnement quotidien des opérations de transport.

Véritable relais entre le terrain et l’encadrement, vous participez activement à la bonne organisation des tournées et à l’accompagnement des conducteurs, dans une logique d’apprentissage et de montée en compétences. Vos missions principales * Participer à l’organisation et à la coordination des opérations de transport, en appui de l’exploitant confirmé, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires. * Assurer un premier niveau de relais opérationnel auprès des conducteurs : échanges quotidiens, accompagnement dans la réalisation des missions et transmission des informations utiles à l’exploitation. * Veiller à l’application des règles de sécurité, de la réglementation sociale transport et des procédures internes, sous la supervision de l’équipe encadrante. * Contribuer à la gestion administrative de l’exploitation : saisie et suivi des temps de travail, mise à jour des absences, congés et ajustements de planning. * Participer au suivi de la qualité de service : remontée des incidents, identification des dysfonctionnements et contribution à la recherche de solutions opérationnelles. * Apporter un soutien à la relation client, en veillant à la bonne exécution des prestations et en relayant les informations en cas d’aléas. Pourquoi rejoindre LOGIVIA ? * Une entreprise à taille humaine, fortement ancrée dans le tissu agricole régional. * Un environnement de travail dynamique, au cœur des enjeux logistiques du territoire. * Un poste formateur et polyvalent, idéal pour développer des compétences en exploitation transport. * Une équipe solidaire, partageant des valeurs fortes et une vision tournée vers l’avenir. Profil recherché * Intérêt marqué pour le secteur du transport et de l’environnement agricole. * Capacité à organiser ses priorités, à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement opérationnel réactif. * Bonne résistance au stress et capacité à gérer les imprévus du quotidien. * Aisance relationnelle avec les conducteurs, les équipes internes et les clients. * Sens de l’organisation, esprit d’équipe et volonté de monter en compétences sur un poste d’exploitation. Spécificités du poste * Astreintes téléphoniques selon un planning défini. * Travail en horaires de journée. * Présence ponctuelle certains week-ends, notamment en période de moissons. Prise de poste Dès que possible Rémunération À définir selon profil et expérience Avantages * 13e mois * Primes annuelles * CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages * Mutuelle familiale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel