Description du poste
Qui sommes-nous ?
L’Agence Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Fondée en 1992, AFEDIM, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, commercialise, depuis son origine, des biens immobiliers neufs.
Résidence principale, investissement locatif ou dispositifs fiscaux répondant à des objectifs patrimoniaux, AFEDIM met son savoir-faire et son expertise locale au service des clients des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC répartis sur l’ensemble du territoire français.
Depuis 2012, AFEDIM Gestion renforce l’offre immobilière d’AFEDIM grâce à la commercialisation de mandats de gestion locative au travers de l’offre ZenInvest.
Filiale à 100% de Crédit Mutuel Immobilier
AFEDIM Gestion, c’est avant tout près de 100 collaborateurs qui partagent les valeurs propres à la grande banque mutualiste.
Notre leitmotiv : répondre aux besoins des clients Crédit Mutuel et CIC en accompagnant les réseaux bancaires au plus près.
Innovation, transformation, développement, savoir-faire sont au cœur de nos métiers pour proposer aux clients une offre globale et complète de biens et services immobiliers.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
Vos missions
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs animée par une Responsable d'unité, votre mission principale au sein du service de gestion financière sera d’enregistrer et de contrôler les flux financiers engendrés par le mandat de gestion et garantir la production des différents documents liés à cette gestion.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Les contrôles de conformité de documents (contrats baux, actes de cautionnement, mandats SEPA)
L'affectation et réaffectation des flux financiers d'encaissements (loyers, honoraires, locataires, propriétaires, indemnités Carence et Vacance Locative)
La mise en place des prélèvements automatiques locataires
La mise à jour des données bancaires locataires (mobilités bancaires, nouveaux RIB)
La mise à jour des niveaux de relances des impayés de loyers et d'honoraires
Le traitement des Mise En Demeures non distribuées
La participation aux demandes/relances de Relevé Individuel et Relevé Général des Dépense pour les régularisations annuelles des charges locatives de copropriété
Ce que vous allez vivre chez nous
Mutuelle familiale Groupe
Participation et intéressement : des dispositifs de rémunération complémentaires,
CSE : accédez à de nombreux avantages sociaux et culturels,
Prise en charge des transports à 75 % par l’employeur pour faciliter vos déplacements quotidiens
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous allez intégrer une formation type BTS ou licence spécialisée en immobilier ?
Nous recherchons des profils rigoureux et motivés pour rejoindre nos équipes de gestion.
Vous êtes une personne curieuse, proactive et forte de proposition ? Vous savez vous adapter et travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d’écoute.
Vous savez communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes attentif à votre niveau d’orthographe.
Type de contrat Apprentissage (12 mois)
Statut
Métier Immobilier
sécurité et bâtiments
Comptabilité et finance
Localisation NANTES (44)
Niveau d études BAC validé
Niveau d expérience
Salaire 9-21 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication 12/02/2026
Date de prise de poste 31/08/2026
Référence A080540
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Avantages:
• Intéressement et participation
