Description du poste
Description de l'entreprise :
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel français
familial spécialisé dans la fabrication de matériaux de
construction pour le bâtiment, un(e) Gestionnaire Paie & RH (H/F) en
CDI.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* COTÉ PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Gestion de la paie de A à Z pour 45 à 50 salariés ; entrées,
sorties, variables, cotisations, DSN
* Gestion des Absences et Après-Paie ; vérification des
déclarations, traitement des IJSS et relations avec la CPAM, tableaux
de bord divers
* Administration du personnel ; accompagnement et support
opérationnel lors des campagnes de recrutement des contrats
saisonniers
* Veille règlementaire et application du droit du travail et de la
convention collective (_Convention collective nationale des industries
chimiques et connexes)_
* COTÉ RH & PROJETS
* Recrutement : soutien aux HRBP sur les recrutements opérationnels,
pilotage autonome de la gestion des contrats temporaires pour
l'ensemble du groupe
* Suivi collaborateurs : pilotage des processus
d'onboarding/offboarding et des campagnes d'entretiens
* Formation : accompagnement au déploiement du plan de
développement des compétences des collaborateurs
* Gestion RH : développement et déploiement du bilan social
individuel
RÉMUNÉRATION : à partir de 31KEUR (à négocier selon
l'expérience)
AVANTAGES : 13 ème mois, prime vacances et ancienneté
Description du profil :
LE PROFIL RECHERCHÉ ?
- Bac + 3 minimum en Paie / Gestion des RH.
- 3 ans d'expérience minimum en Paie et Gestion des RH (hors
alternance), idéalement en environnement industriel.
- La maitrise du logiciel paie Sage et logiciel SIRH Kelio serait un
plus !
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
Vous intégrez une entreprise familiale avec des valeurs d'innovation,
de simplicité, et de qualité de service.
Vous intégrez une équipe RH dynamique, solidaire, qui aime prendre
des initiatives.
Vous pourrez développer votre vision 360 du métier,
allaint enjeux opérationnels et missions stratégiques à fort impact
social.
SI VOUS ÊTES RIGOUREUX, AIMEZ LA PAIE, LES PROJETS RH CONCRETS ET LA
PRISE D'INITIATIVE, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Avantages:
• Prime d'ancienneté
