Offre d'emploi Graduate Program Corporate Excellence: Strategy, Internal Consulting & Strategic Partnerships

Société Descriptif du poste À propos du Graduate Programme chez Renault Group Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être moteur de votre carrière et acteur(rice) de la mobilité de demain ? Notre Graduate Program Corporate Excellence vous propulse au cœur des décisions et orientations stratégiques du groupe Renault.

Mentorat, réseau, bootcamps : tout est conçu pour apprendre en faisant et ouvrir des perspectives rapidement. Ici, l’apprentissage est réel, mesuré et visible.

Vous alternez les missions et les enjeux, au plus près des métiers et des partenaires technologiques, pour créer de la valeur dès le premier jour.

En 2 ans, vous occuperez 3 postes différents au sein de nos fonctions Corporates : Partenariats, Stratégie et Conseil Interne. Un cadre stimulant, un rythme exigeant, un impact concret.

Vous contribuez aux priorités stratégiques d’un groupe industriel international, avec une exposition forte et des responsabilités progressives. Intégrez une entreprise en pleine accélération, dans un cadre agréable, exigeant et inspirant, où vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise et de l’innovation. Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ? Rejoignez notre Graduate Program dès maintenant ! Vos missions : Le Graduate Program Corporate Excellence vous permettra d’évoluer et préparer une carrière au sein du Groupe Renault.

Le programme est composé de 3 rotations en 2 ans au cours desquelles vous profiterez d’expériences diversifiés dans les différents domaines et expertises.

Vous développerez votre connaissance de l’entreprise et de ses enjeux, vous pourrez être exposés à des projets complexes et parfois internationaux. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez vous développer au travers de 3 étapes dans des contextes différents : Vous aurez l'occasion de vous former dans des postes corporate dans le domaine de la stratégie, des partenariats et du conseil interne. · Vous renforcerez vos compétences professionnelles et vos capacités « problem solving » aux côtés d'experts.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets des plus confidentiels au sein de l’entreprise. · Vous gagnerez à la fois une vision très stratégique mais aussi la possibilité de vous rapprocher du terrain avec des missions d’audit et de conseil interne très concrètes. · Vous développerez vos connaissances de l’industrie automotive et nos nouveaux challenges.

Vous pourrez découvrir le business au sein des différentes marques et différentes fonctions du Groupe Renault. Exemple: · Conseil interne: Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques via analyses de données, études de marché et benchmarks pour soutenir la prise de décision.

Mener des diagnostics internes et formuler des recommandations opérationnelles aux équipes métiers et fonctions. · Partenariats : identifier, évaluer et prioriser les opportunités, préparer les négociations et contribuer au pilotage stratégique des partenariat.

Assurer la coordination transverse (Juridique, Finance, Produit, Ingénierie, Stratégie, Data) et veiller à l’alignement des engagements avec la roadmap du Groupe. · Formulation de la stratégie: Analyser tendances, concurrence, dynamique marché et performances financières pour alimenter la réflexion stratégique du Groupe.

Contribuer à la définition et au cadrage de projets stratégiques en lien avec les équipes et directions globale Votre profil : Nous recherchons de jeunes diplômé(e)s de grandes écoles, talentueux/se partageant notre passion et capable de se distinguer par leur potentiel et leur capacité à influencer les transformations majeures de la mobilité. Vous vous reconnaissez dans un esprit d’excellence, une forte exigence intellectuelle et une réelle maturité professionnelle.

Vision stratégique, esprit ouvert et forte volonté d’apprendre sont essentielles pour rejoindre ce parcours sélectif. Diplôme universitaire BAC+5 (de préférence grande école d’ingénieur ou Master en finance ou Business Administration). Vous avez une première expérience de stage ou d'apprentissage Vous parlez anglais couramment et maitrisez bien le français. 3 bonnes raisons de rejoindre Renault Group et son Graduate Program : · Évoluer au cœur des décisions stratégiques du Groupe, au plus près des enjeux de transformation, en interaction avec les Directions Stratégie, Partenariats, Finance, Produit, Ingénierie et les équipes globales. · Acquérir en 2 ans une vision 360° des fonctions corporate, en alternant missions de conseil interne, analyses stratégiques et développement de partenariats clés, tout en construisant un réseau interne solide et influent. · Contribuer directement aux priorités et à la compétitivité du Groupe, en participant à des projets à fort impact qui façonnent la mobilité de demain, renforcent l’innovation et soutiennent la performance globale de Renault Group. Processus de recrutement : Calendrier du processus de recrutement : janvier
- juin · candidater via l’annonce sur notre site "Carrières" · entretien vidéo de présentation (20 à 30 min) · demi-journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH.

Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme. Diversité et inclusion : Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.

Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans la Politique Groupe de protection des données personnelles Métier Transverse Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat.

Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.