Offre d'emploi HAVAS PARIS-STAGE-CONSULTANT JUNIOR CORPORATE (F/H)

Havas Paris recherche un stagiaire « Consultant junior Corporate » (F/H) pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2025. Intégré au pôle Influence, vous avez pour mission d’accompagner la stratégie des entreprises, des institutions publiques et des dirigeants en travaillant leur capital réputation et relationnel auprès des influenceurs (media, acteurs politiques et institutionnels, société civile…) et de l’ensemble de leurs parties prenantes externes. Le pôle est composé d’experts en relations medias, affaires publiques, e-influence, communication de crise, communication des dirigeants et media-training. Au sein de ce pôle, vous jouerez un rôle de conseil dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication corporate pour les grands comptes de l’agence. Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Rédaction de notes d’analyse, de synthèse et de recommandations ;Relations institutionnelles : préparation de cartographies institutionnelles et politiques, veille législative et réglementaire, organisation d’événements institutionnels (déjeuners parlementaires, etc.) ;Anticipation des tendances sectorielles ;Relations avec la presse : veille d’actualité, anticipation et identification des sujets d’actualité, préparation de cartographies de médias et journalistes, prise de contact avec des journalistes, organisation d’événements presse ;Gestion de crise ;Benchmarks et analyses concurrentielle ;Anticipation des tendances sectorielles. Profil recherché : De formation bac +4/5 en sciences politiques, communication, droit public ou économie, vous êtes doté(e) d’une bonne culture générale et vous vous intéressez aux problématiques de communication.Vous avez une excellente connaissance des institutions politiques (parlement et gouvernement, autorités administratives nationales et locales), des problématiques des entreprises en France et à l’international, des médias et de l’actualité. Qualités requises : Facilité rédactionnelle et une aisance relationnelle ;Bonne capacité d’adaptation ;Rigueur et discrétion ;Travail en équipe ;Esprit d’initiative et autonomie ;Anglais courant.