Description du poste
L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies
Conditions d'accès:
• Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer.
Compétences recherchées:
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Compétences à acquérir:
• Management: Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
• Management: Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Management: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Management: Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Management: Effectuer le suivi administratif (pointage¿), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Management: Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Management: Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Management: Prévenir et résoudre les conflits
• Management: Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Gestion des Ressources Humaines: Assurer une formation continue pour le personnel
• Gestion des Ressources Humaines: Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Conseil, Transmission: Apporter un appui technique pour le personnel
• Conseil, Transmission: Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Conseil, Transmission: Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Conseil, Transmission: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Soin: Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Soin: Concevoir des protocoles de soins
• Soin: Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Soin: Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
• Soin: Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Soin: Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
• Soin: Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Soin: Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Soin: Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Soin: Surveiller l'application des protocoles de soins
• Soin: Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
• Soin: Éduquer les patients sur la gestion de leur santé
• Communication, Multimédia: Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
• Communication, Multimédia: Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Recherche, Innovation: Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers
• Data et Nouvelles technologies: Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
• Prévention des risques: Implémenter des programmes de prévention santé
• Qualité: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Qualité: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Qualité: Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• Gestion des stocks: Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
• Gestion des stocks: Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
• Gestion administrative et comptable: Gérer un planning
• Gestion administrative et comptable: Renseigner des supports de suivi d'activité
• Gestion administrative et comptable: Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Pilotage et maîtrise des coûts: Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gestion et contrôle: Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
• Droit, contentieux et négociation: Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
• Droit, contentieux et négociation: Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Droit, contentieux et négociation: Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
• Protection des personnes et de l'environnement: Mobiliser les éco-gestes
• Protection des personnes et de l'environnement: Promouvoir des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
• Protection des personnes et de l'environnement: Évacuer des déchets sensibles
• Relation client: Informer l'entourage lors d'un décès
• Relation client: Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Stratégie de développement: Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Stratégie de développement: Concevoir et gérer un projet
• Stratégie de développement: Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Stratégie de développement: Développer et gérer des relations ou partenariats
• Stratégie de développement: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Stratégie de développement: Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
• Stratégie de développement: Piloter une activité
• Stratégie de développement: Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Communication: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communication: Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Communication: Participer à des réunions multidisciplinaires
• Communication: Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Communication: Promouvoir les programmes de réhabilitation
• Organisation: Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Organisation: Assurer la confidentialité des informations
• Organisation: Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Organisation: Gérer les situations d'urgence médicale
• Organisation: Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Organisation: Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Organisation: Utiliser les outils numériques
Codes ROME: J1510
