Offre d'emploi APPRENTI(E) TECHNICIEN(E) DE MAINTENANCE EN INDUSTRIE ALIMENTAIRE

SERETRAM, fondée en 1976, est une conserverie de maïs doux pour la marque GÉANT VERT.

Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour.

Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

Missions principales :

• Contrôle de l’état des équipements
• Intervention lors d'incident sur les lignes de production
• Maintenance 1er niveau
• Maintenance préventive et curative des machines

Le diplôme : 

La maintenance est une activité technique essentielle dans les entreprises alimentaires.

Le technicien de maintenance en industrie agroalimentaire diagnostique les pannes et effectue les actions correctives (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique,…) et travaille à modifier ou à faire évoluer les installations : tests, mises au point, essais de fonctionnement.

Activités visées par la formation :

• les interventions de maintenance corrective et préventive ;
• l’amélioration de la sûreté de fonctionnement ;
• l’intégration de nouveaux systèmes ;
• l’organisation des activités de maintenance ;
• le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ;
• l’évaluation des coûts de maintenance ;
• la rédaction de rapports, la communication interne et externe du service maintenance ;
• l’animation et l’encadrement des équipes d’intervention.

Durée de formation : 2 ans

Lieu de formation : Oloron-Sainte-Marie (64)

Secteur SERETRAM ou GML (General Mills Landes) - à définir avec l’entreprise

LES + DE CETTE ALTERNANCE :

• Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation.
• Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...)