Description du poste
Stagiaire – Chargé(e) de Projets RH & Formation
Contexte
L’Organisation mondiale de la santé animale (OMSA – fondée sous le nom d’OIE) est une organisation intergouvernementale de premier plan qui regroupe 183 membres dans le monde entier.
Par ses activités, l’OMSA contribue de manière décisive à l’amélioration de la santé animale, à la protection du bien-être des animaux et au renforcement des services vétérinaires.
L’Organisation fournit des informations transparentes sur la situation de la santé animale dans le monde et promeut des normes internationales, notamment en ce qui concerne la sécurité du commerce des animaux vivants et des produits d’origine animale.
De plus amples informations sont disponibles sur le site web de l’OMSA.
Rejoindre l’OMSA, c’est participer au développement de l’une des principales organisations internationales, reconnue et associée aux autres institutions multilatérales en matière de santé dans le monde.
C’est contribuer à l’édification d’une approche globale de la santé au niveau mondial, réunissant santé animale et santé humaine dans le concept d’ « Une seule santé ».
C’est rejoindre des équipes motivées par l’impact de leur action, le sens de leur engagement collectif et un professionnalisme reconnu dans leurs domaines de compétences respectifs.
Le siège de l’OMSA est à Paris.
L’Organisation est présente sur tous les continents par l’intermédiaire de 13 Représentations régionales et sous régionales.
L’OMSA emploie 250 agents, dont deux tiers basés au siège.
Le lieu d’exercice du présent poste est Paris, France.
Description du poste
Positionnement et rattachement
Le ou la Chargé(e) de Projets RH & Formation sera directement intégré(e) au sein de l’Unité RH, sous l’autorité du HR Officer en charge du Talent Development and Quality of Life at Work, et travaillera étroitement avec tous les membres de l’unité et d’autres équipes de l’Organisation.
Objectifs du poste
Intégré(e) au sein de l’Unité RH, vous participerez à la mise en œuvre de notre plan de formation et à la gestion de projets en développement RH.
Missions et activités
Formation :
– Participation à la gestion administrative (suivi des contrats et conventions) des formations externes ;
– Participation à la gestion logistique des formations externes (coordination du planning de formation, convocations, organisation matérielle, etc.) ;
– Participation à la mise en place et au suivi des évaluations de formation ;
– Saisie des informations nécessaires au reporting formation et optimisation des outils de suivi ;
– Participation à la mise en place d’ outils de communication (template d’invitations aux formations, catalogue…).
Développement des talents :
– Projet SIRH : participation au déploiement du projet SIRH et à la mise en place des premiers modules après selection de l’outil.
– Staff survey : participation à la gestion des enquêtes auprès du personnel (communication amont, suivi des participations, analyse des résultats, élaboration de plans d’actions, communication des résultats) ;
– Intégration des nouveaux collaborateurs : participation à la conception et au développement d’un processus d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
– Projets transverses: suivi administratif, veille, soutien aux initiatives RH.
Profil requis
Qualifications et expérience
– Formation : étudiant(e) en Licence 3, Master 1/2 RH ou école de commerce
– Dynamisme, proactivité, curiosité, force de proposition
– Excellent relationnel, orientation client, sens de l’écoute et de la confidentialité
– Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à planifier et suivre un projet, pragmatisme
– Maitrise du pack office requise
– Anglais courant
Informations complémentaires
Conditions de travail
Le stage sera basé au siège de l’OMSA : 12 rue de Prony, 75017 Paris, France.
WOAH fournira une allocation par mois pour un travail à temps plein :
Durée : 6 mois
Date de début : Janvier 2026
Informations générales
L’OMSA accorde une grande importance à un environnement de travail multiculturel et positif.
L’OMSA est un employeur qui prône l’égalité des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leurs opinions ou de leurs croyances.
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez compléter votre candidature en ligne au plus tard le 03 décembre 2025.
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