CONTEXTE DU BESOIN (projet…) :
Au sein de la Direction marketing, communication et
formation, et plus particulièrement de l’équipe formation technique, le besoin s’inscrit dans l’accompagnement de
la montée en compétence technique des ateliers du réseau ainsi que
l’intégration dans l’offre formation de nouveaux véhicules et technologies, avec
un focus sur 2 sujets :
Parcours de certification Véhicules
Electriques : participer à
la réflexion et à la conception du niveau base du parcours de certification, et
étudier l’articulation avec le niveau professionnel (avoir une approche globale
en tenant compte de l’arrivée des futurs produits et intégrer la possibilité de
proposer la(les) habilitation(s) électriques en lien avec les activités Service
de la gamme et s’assurer de la conformité au référentiel Qualiopi)
Formations boîtes de vitesses gammes
Medium et Heavy : accompagner
la réalisation d’une étude de l’offre de formation actuelle ; participer à
l’identification des nouveaux contenus en lien avec l’équipement véhicule et mettre
à jour les contenus de l’offre de formation en tenant compte de la conformité
au référentiel Qualiopi (formalisation des objectifs, scénario
pédagogique, tests…).
MISSIONS CONFIEES
Conception de formation
Participer à la veille technologique sur les véhicules et
la règlementation
Identifier les besoins des parties prenantes
Développer les contenus de formation pour notre réseau et/ou
nos clients (parties théoriques et pratiques)
Mise à jour de supports de formation
Mettre à jour les supports de formation existants
Contribuer à l’élaboration des objectifs et scénarios
pédagogiques
Réviser les questionnaires de connaissances
Coanimation de formation
Participer à la préparation des sessions de formation
Préparer les véhicules, moyens pédagogiques et outillage
nécessaires
Coanimer les sessions de formation
Contribuer au suivi administratif de la formation, au
rangement et à l’entretien des véhicules de formation.
Maintenir à jour et en état le matériel atelier
S’assurer du bon fonctionnement du matériel et outillage des
ateliers : contrôle, remise en état et réparation.
Participer aux évènements et à la vie du Campus IVECO.
CONTRAINTES (déplacements…) :
Manifestations externes au Campus (salons…)
Formations décentralisées
Train the Trainer
PROFIL RECHERCHE
FORMATION
Niveau de formation attendue : Bac Pro MVA/MVTR/STI
Domaine de formation recherché : BTS MVTR
Durée de l’alternance souhaitée : 2 ans
COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Informatique : maîtrise du Pack Office
Langues et niveau souhaité : français, anglais niveau
B1
Autres connaissances :
Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
Esprit de synthèse
Curiosité
