Offre d'emploi Junior Partner Sucess Manager - Stage - F/H

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- F/H Paris Stage Date de début : 01 décembre 2025Postuler À propos Chez Yespark Group : on réinvente le stationnement...

et l'épanouissement professionnel. Yespark a été fondée en 2014 par trois jeunes ingénieurs boulimiques de problèmes à résoudre, qui se sont rendu compte que des milliers de places de parking dormaient dans les sous-sols des villes alors que le stationnement en surface était un enfer.

🚗 Aujourd'hui, Yespark, c'est une team de personnes passionnantes et passionnées qui aspire à rendre la ville plus mobile et plus durable à travers une utilisation optimisée des places de stationnement. ♻️ En 2024, Yespark devient Entreprise à Mission pour officialiser leurs engagements sociaux et environnementaux.

Leur raison d’être ? Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable. Descriptif du poste L’équipe Gestion évolue et s’adapte à de nouveaux défis ! Suite au rachat d’une entreprise, une nouvelle gamme de parkings a rejoint notre réseau. Leur gestion nécessite la création de nouveaux process et un suivi rigoureux.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) stagiaire Junior PSM pour rejoindre notre Team Gestion. Directement rattaché au PSM en charge du périmètre tu auras pour missions de l'accompagner pour piloter, en mode projet, le suivi & les incidents d’exploitation liés à ces parkings : de leur détection à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. Tu deviendras un maillon clé du bon fonctionnement opérationnel et technique de ce nouveau périmètre. Ton Rôle Sera Assurer une relation fluide et réactive avec les partenaires existants : résoudre leurs problèmes, les former aux outils et coordonner les actions avec les équipes internes.Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires au quotidien, en leur apportant des solutions innovantes, personnalisées et efficacesAssurer une communication fluide avec les équipes internes (Relation Client, Exploitation, Commercial) pour répondre de manière coordonnée à leurs besoins.Piloter l’ensemble des opérations des différents parkings : reporting, audits, planning de maintenance, suivi des prestataires (tickets, devis, interventions, factures) et actions d’amélioration continue.Travailler sur des projets d'amélioration continu : trouver des améliorations dans nos outils, nos méthodes et nos process.Piloter nos prestataires et leurs techniciens : animer les interactions, suivre leurs interventions ; tu veilleras à la diffusion des bonnes pratiques et au management de ces équipes. Profil recherché 🧠 Ton État D’esprit Tu aimes résoudre des problèmes de manière concrète, efficace et créative.Tu as un excellent sens du relationnel et de la pédagogie.Tu es rigoureux(se), autonome, et à l’aise avec la gestion de projets.Tu as un goût pour la structuration de process et l’amélioration continue.Tu es à l’aise avec le suivi des chiffres et KPIsTu es autonome, avec le sens de l’initiative et le goût du résultatTu es à l’aise avec le changement et fais preuve de capacité d’adaptation dans un environnement qui évolue viteTu te reconnais dans nos valeurs : ARCH ! ⚙️ Conditions & Détails Pratiques Contrat : stage de 6 moisDate de démarrage : ASAP, au plus tard janvier 2026Rémunération : entre 800 et 1100 euros brut / mois selon profil 💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur GlassdoorUne organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexibleL’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologiqueDe grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc Process de recrutement 1 Une prise de contact avec Yasser, Team Lead de l'équipe PSM pour apprendre à te connaître en 20 minutes 🔍2 Un entretien de 45 min avec Yasser, pour évaluer tes compétences et ta motivation3 Un entretien opérationnel de 45min avec Alex, Head of operations, et Maxime de l’équipe excellence opérationnelle + un cas pratique pour échanger sur une mise en situation concrète 🔢4 Un échange avec Vincent, COO de Yespark Group Informations complémentaires Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)Date de début : 01 décembre 2025Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +3Expérience : > 6 moisTélétravail ponctuel autoriséSalaire : entre 800€ et 1100€ / mois Postuler Voir toutes les offres de Yespark Group