Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d’un stage sur la mission de Juriste ? Et si c’était chez Leroy Merlin?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi il sera fait si vous le réalisez chez nous…
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu’allez-vous apprendre en tant que Juriste en stage ?
Plongez au cœur d’une direction juridique dynamique, aux côtés d’équipes expertes et bienveillantes, et contribuez à des projets concrets à fort impact business
Aux côtés des juristes confirmés, vous participerez à la vie juridique quotidienne de l’entreprise, en intervenant sur des sujets commerciaux, contractuels et business.
Votre mission : contribuer à rendre le droit accessible et utile à nos équipes opérationnelles
Accompagner le réseau de magasins sur les sujets juridiques liés au commerce ;
Participer à la mise en place de process et à la création de supports de formation à destination du réseau ;
Contribuer à l’analyse, à la rédaction et à la négociation de divers contrats commerciaux ;
Réaliser des recherches juridiques ponctuelles en lien avec les activités des pôles ;
Participer à l’amélioration des outils de la Direction juridique.
Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Vous êtes étudiant(e) en Master 2 Droit des affaires, Droit de la distribution, Droit commercial ou en École d’avocat, vous recherchez un stage de 6 mois au sein d’une direction juridique en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Curiosité et votre envie d’apprendre ;
Rigueur et votre sens de l’organisation ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Goût du travail en équipe et du partage de connaissances.
Une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats serait un plus.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son stage avec Leroy Merlin
Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en stage ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque stagiaire dans la construction de son projet professionnel
Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les stagiaires qui se sentent bien dans leur mission.
Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre stage !
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au vendredi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail en journée : volume hebdomadaire de 35h
Rémunération et avantages
Une gratification de stage à hauteur de 1000€ brut mensuel
Des titres restaurant à hauteur de 10€ à partir de 3 mois d'ancienneté (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
Entretien de préqualification téléphonique de 15 minutes avec le RH pour valider les aspects administratifs (dates, modalités du stage, etc.)
Entretien avec votre manager
Un retour vous sera fait à chaque étape du processus
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Avantages:
• Titre restaurant
Secteur :
Achat / Logistique / Transport
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Leroy Merlin is a major player in the global DIY market.
We help people around the world with all their home improvement projects, from renovations and extensions, to decoration and repairs... We offer a wide range of DIY solutions that cover plumbing, lighting, heating, electricity, sanitation, security, cooking, gardening and much more.
At Leroy Merlin, we believe that people are at the heart of any business. This commitment, based on our Human First strategy, has allowed us to be regularly reward by the “Great Place to Work” Institute and "Top Employers" Institute in different countries.
Adapting to local markets and promoting partnerships are key drivers for Leroy Merlin. We believe that it's only by building long-lasting relationships that we can create value for everyone: our customers, co-workers, suppliers, local markets and stakeholders.
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